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再论营销上水平
、培育重点骨干品牌上来,将一线营销人员业绩的评价标准由简单的销量、结构
目标
考核
转变为细致的品牌培育过程管理,使他们真正成为“泰山”卷烟品牌的培育者和推进者。 实现
烟农专业合作社存在的问题及应对措施
担任合作社经理,理事会对聘任经理实行绩效
目标
考核
,薪酬挂钩。 3.2进一步加强宣传工作,争取更多有文化、懂技术、会经营的烟农入社 烟农专业合作社是发展
对烤烟商品化育苗的调研分析
物资返还烟农。在育苗结束后,烟农交付经营主体购买烟苗的费用并根据各村实际情况交纳一定的管理费。 (三)考核机制
目标
考核
主要是对实行商品化育苗的基层乡
“黄鹤楼(软蓝)”区域市场营销策划分析
,对“黄鹤楼(软蓝)”品牌培育内容进行细化,将宣传效果、上柜率以及客户服务等指标纳入月度
目标
考核
,并严格奖惩,全面提升
探索服务娱乐类卷烟客户的监管新模式
服务娱乐类客户监管的考核。要建立对服务娱乐类客户管理的目标管理考核考评机制,把对服务娱乐类客户的管理工作纳入本局年度专卖管理
目标
考核
重要内容,对服务娱乐类客户的经营管理及
浅析客户经理培训
,使培训的供需达到最佳匹配。 (四)完善培训评价制度。一是引入培训竞争机制。对参加培训的员工实施培训成绩进行
目标
考核
综合评估,对于多次培训
烟叶标准化是烟叶生产发展的基石和支撑
考核,作为省局经济
目标
考核
重要指准,提高执行力。 3、加大投入,为项目实施提供物质保障 省局、市(州)局在每年科技项目
习酒再次进京 董事长称借势政治是误解
;习酒团购批发总部现在急于出货,改革了下一级代理商政策,甚至不再收取销售
目标
考核
抵押款。如果今年底完成销售目标,代理商可以获得2%的返点
纪检监察工作优秀案例
工作会议,认真安排部署。根据年度重点工作,把各单位、部门质量目标融入目标责任制范围,层层签订了《党风廉政建设责任书》,并把责任制纳入经营责任
目标
对深化卷烟市场监管模式的探索
目标
考核
范围,使专卖管理由行业行为向政府行为的转变。社区监管就是按照属地管理的原则,协调委托各社区对辖区内卷烟市场进行监管,不定期与其进行走访、沟通、座谈
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