烟草在线—吸烟有害健康！

注重提升载体拓展平台。开展新一轮的技能队伍建设和高技能人才培养工作，不断探索实践新的技能人才培育机制，通过提升载体、拓展平台，让技术人才有地位，更有

了《河南烟草商业系统中长期干部人才队伍建设规划》，明确提出在打造领导干部素质提升工程、优秀年轻干部成长工程、专业技术人才培养引进工程、技能人才培育工程中，把青年员工作为培养的主体

;安阳卷烟厂畅通各类技能人才成长渠道，坚持“工匠劳模从一线选树”的工作导向，充分发挥劳模工匠典型示范引领作用，推荐选树了一批叫得响、立得住、有影响力的劳模工匠

创新工作室，推动创新工作室成为解决实际工作中急难险重问题的“攻关站”、推动企业创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”。　　“过去在工商之间，从订单形成到产品送达

工作室被评为“河南省示范性技能人才创新工作室”；2018年，被授予“全国工人先锋号”。团队成员也先后有5人晋升为高级维修技师、3人晋升为工程师、5人晋升为维修技师

;进一步推动集团各工商单位培育各级“工匠”、技能人才、技术能手，激励广大干部职工在实践中丰富和拓展工匠精神内涵，努力推动上海烟草高质量、可持续发展。　　“一线员工也能成

，在部门建立起“多对一”高级人才师带徒制度，使学员能够充分吸取每一位师傅的优点，形成高技能人才“热岛效应”；　　依托“青年突击队”，吕忠

的光彩，是这个时代的最强音。　　人才是第一资源，技能人才更是推动高质量发展的骨干力量。党的十九大报告提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军

）加强培训学习，提升办案水平　　进一步充实互联网涉烟案件办案队伍，调配专业技能人才，为侦办互联网涉烟案件创造良好的工作环境和条件。一方面

水平取得进一步提升、突破的老青年增加培训、学习的机会，提供理论知识、导师指导等保障，帮助其突破瓶颈，成长为高级技能人才。　　（四

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