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强化自我管理 助力实现万亿目标
管理能力。职工在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度,我们通过做好一人一事的思想
政治工作
,引导职工善于进行自我心态管理
从市场、管理和人力资源中挖掘发展潜力
思想
政治工作
,更加注重人文关怀和心理疏导,增强广大干部职工的忧患和责任意识。
浅谈烟草企业基层文化建设
大幅度提升,等等。正确地处理和解决这些矛盾和问题,不仅要靠扎实细致的思想
政治工作
,更需要卓有成效的烟草企业基层企业文化建设,使烟草职工摒弃
浅谈推进廉政风险防控工作
‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践和“改进作风年”活动的要求,进一步加强企业文化建设和干部员工思想
政治工作
,提升全体干部职工的责任意识、奉献意识
用情感文化打造幸福企业
社会主义文化强国建设。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面提高公民道德素质。加强和改进思想
政治工作
,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和
管理者要提升激励之术
价值体系为指导,切实加强和改进思想
政治工作
,努力形成勤勉敬业、团结和谐良好风气。 所以,烟草企业要以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实2013年
如何进一步加强和改进机关作风建设
监督、考核是加强和改进机关作风建设的关键,是激活企业机关管理人员作风建设的内在动力源泉。企业纪检监察科、企业管理科、
政治工作
科、人力资源科等职能科室是加强和改进机关工作作风建设的监管
“改进作风年”活动的思考
、做到思想认识到位是“改进作风年”活动取得实效的基本前提 思想是行动的先导。切实加强和改进思想
政治工作
,认识到位至为关键。笔者认为,在“改进作风年”活动中,
强化人力资源管理促发展
;切实加强和改进思想
政治工作
,努力形成勤勉敬业、团结和谐良好风气。严明党的纪律,深入推进行业党风廉政建设和反腐倡廉工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针
加强员工行为规范建设促发展
四大挑战越来越紧迫和严峻,需要我们认真对待。原国家烟草专卖局副局长、现任中国烟草职工思想
政治工作
研究会、中国烟草企业文化建设协会会长张保振曾说过,努力建设一支有理想、讲大局
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