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欠发达地区做好网建的甘肃实践
,甘肃省局(公司)开展
内
训
师队伍建设,搭建省、市、县三级
内
训
师队伍体系,通过制定营销人员分级管理办法,加强对营销人员
四川会理复烤厂:聚焦专业化 提升服务能力
,简单、实用的图解式标准打破行业的首创,得到行业的借鉴和运用。 深化标准培训,铸就思想灵魂。以部门、班组、岗位三级培训为基石,围绕培训的
内
训
师
新形势下开展干部人事工作探析
设计行业教育培训计划;大力加强网络培训,用好行业统一网络培训平台;加强师资队伍建设,继续加强
内
训
师队伍建设,进一步规范培训师资选拔
打造行业典范工厂 奏响玉烟精益乐章(图)
讲、
内
训
师和部门班组等学习方式,工厂对员工进行了多次关于精益管理的教育培训,使精益管理在玉烟人心中得到充分的认可;申报并通过的三个“五星级现场”,
运用精益管理降低费用率的实用攻略
了解开展精益管理的背景、建设方向和核心,掌握必要的精益工具。组建精益管理
内
训
师队伍,由
内
训
师结合降本增效的概念开展精益课题培训。组织基层人员开展精益课题的推进交流会
山东威海:新兵老将齐上阵 工商协同育泰山
,给她留下深刻印象的就是山东中烟的
内
训
师队伍了。山东中烟的
内
训
师都是一线的营销代表和陈列代表,结合自己的工作实际,为零售户做培训,提高他们的经营
长沙烟草:把“争创一流”做实做新做强(图)
功夫,实施干部培训“新干线”计划,选派业务骨干参加“清华大学管理干部高级研修班”,培养优秀管理人才;不断深化全员培训,丰富
内
训
载体
山东临朐县烟草:创新普法模式 构建多维普法矩阵
、真假烟鉴别
内
训
师、执法业务骨干等为主体的基层普法志愿者队伍担任“普法轻骑兵”,及时为人民群众提供全时空、全方位、全要素的法治宣传服务;同时积极探索各方力量参与的多元普法模式
湖南汨罗市烟草:打造规范高效“小窗口” 绘就为民服务“幸福色”
承诺书13份,让窗口廉洁、规范、高效形象亮出来。持之以恒抓好窗口人员素质能力建设,常态化组织开展行政许可操作指南、许可证后续监管等专题业务
内
训
,切实把窗口人员
“拼命三娘”干起活来很“刚”
经验,激励车间青年员工共同成长。2021年,工厂推荐方瑞萍去参加云南中烟举办的
内
训
师培训班。这次培训历时长、标准高,要求每位参培人员结合所学知识自主研发课程
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