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江西庐山市局多举措改进工作作风
作风建设会议精神,制定转变工作作风方案,成立以江西庐山市局主要负责人为组长的作风建设小组,全体
中层干部
为成员,统筹协调相关事项。 二是提高
湖北中烟三峡卷烟厂打造“四廉”教育链筑牢廉政防火墙
党员职工在潜移默化中接受廉政教育。 三是监督促廉。组织全体
中层干部
签订“八小时以外”活动自律承诺书,从自觉净化“社交圈”、约束“生活圈”、纯洁“休闲圈”3个方面、16条细则
江西万年县局采取多种形式掀起学习十九届三中全会精神热潮
三中全会会议精神的基础上,万年县局组织全体党员、
中层干部
撰写心得体会,进一步提高认识,领悟精粹,指导实际。 万年县局高度重视并要求全体员工生
四川凉山州国资委对西昌卷烟厂2017年党建工作进行综合考核
四人,全体厂领导班子成员,
中层干部
代表,职工代表、退休职工代表等34人参加会议。 会上,该厂相关负责人对2017年度西昌卷烟厂党建
江西赣州南康区局深入推进卷烟市场“网格化”管理工作
“矩阵型”组织转变,并开展了“
中层干部
竞聘上岗和员工双向选择”活动,结合每位员工技能水平、协调能力等因素,合理配置人员,充分激发员工工作热情
四川西昌卷烟厂启动深化改革暨三定工作
中层干部
参加会议。
广西崇左市局(公司)“四步法”扎实做好绩效考核工作
工作业绩,形成“有为才有位”的良好氛围。 二是分类考核。坚持每项目标任务“三落实”,即落实到各部门、各
中层干部
和职工个人。针对不同部门、不同职位制定不同的考核参数
贵州烟叶复烤公司总经理到基层单位调研
;详细了解铜仁复烤厂生产工作情况。 现场调研结束后,张健与铜仁复烤厂班子及各部门
中层干部
进行了座谈,进一步交换意见。座谈中,张健总经理对铜仁复烤厂生产
云南省师宗县局坚定信心准确把握卷烟营销发展新形势
优质服务的过程作为营销的过程。在营销中讲服务,以服务促营销。 三是大力营销,用好平台“留”营销。
中层干部
和部门员工利用职工大会和部门会议,人人表态承诺
江西万年县局“点、线、面”强化春节期间市场监管
”,
中层干部
“分工到片”,一线人员“细化到户”的的工作要求,明确责任分工,加强“问责制”和岗位绩效考核,不断扩大信息收集范围
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