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云南隆阳实行领导干部挂钩育苗棚群制度
突破口,实行领导干部挂钩育苗棚群包干制度。由于目标明确、措施具体,包干到点、责任到人,有效激发了全体干部职工的
工作
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和责任心。目前,已育烟苗
江西万载县局强化企业文化建设进一步提升凝聚力
的认同感和归属感,不断激发广大干部职工的
工作
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和工作潜能,激发干部职工的创新意识和创新能力。 二是加强宣传思想工作,凝聚企业改革发展的意志和力量。牢牢把握
安徽宿州局开展专卖“四好中队”综合考评
的
工作
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,推进全市专卖管理创优争先进程。 2月14日至22日,市局考核组本着实事求是、公正高效、宁缺毋滥的原则,通过市场走访、查阅文档、现场提问
湖北宣恩烟叶分公司获企业突出贡献奖
;继续保持克难奋进的工作作风,以饱满的
工作
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、扎实的工作态度为地方经济的发展再立新功。
乌兰浩特烟厂传达云南中烟工作会和红云红河职代会、党建会精神(图)
,具有奉献精神,激发职工
工作
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,带动全体人员全心全意为企业发展而努力奋斗。 王保佳书记在会上传达了集团党建工作会议精神。王保佳书记在传达时强调,党建
安徽天长:多措并举确保年后各项工作有效开展
;行动上体现出来,特别是部门负责人要起到表率作用,关注员工情绪,加强思想教育,激励员工的
工作
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,和谐、平稳、人性地将各项工作迅速带入
江苏南通通州区擂响又好又快发展催征战鼓
意识、创先争优的
工作
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,与时俱进,开拓创新,扎实工作,朝着“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”和“四个
江苏新沂市局:出台四项措施加强队伍建设
考核结果运用,使之成为员工努力工作的动力,以此激发大家的
工作
热情
。 搭建工作平台增强活力。坚持“德才兼备”的用人导向,所有岗位均面向员工双向选择
江西中烟兴国卷烟厂举办给力2011祥和春节联欢会(图)
的
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,既有艺术性,大家喜闻乐见,又有思想性,寓教于乐,展现了兴烟人工作取得的成绩和兴烟人的精神风采,为新的一年
山东莱芜市局三措并举把品牌培育推向深入
‘小而精、小而强’的莱芜烟草”的工作定位,激发和调动企业营销活力和
工作
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,切实提升营销水平。 一是高点定位。本着既实事求是又前瞻可行的原则,以打造莱芜
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