烟草在线—吸烟有害健康！

；建成了第一个雪茄高技能人才鉴定基地；建起了第一个雪茄博物馆；生产了第一款国产烟斗丝；第一个与古巴哈伯那斯等国际知名雪茄企业开展交流合作……截至

骨干、以高级技能人才为重点，成立了“天子”青年突击队和“集电”先锋小组，把大家的干劲凝聚到加速奔跑、加快发展的大局上来。　　余洋峰是乙班值班长，也是“天子

中长期配置，重点加强优秀干部、技能人才、管理技术人才和青年员工队伍建设，职工主动创新、干事创业的氛围更加浓厚。　　他们还建立“书记厂长接待日”“职工意见直通车”等机制

人力资源中长期配置，重点加强优秀干部、技能人才、管理技术人才和青年员工队伍建设，职工主动创新、干事创业的氛围更加浓厚。　　他们还建立“书记厂长接待日”“职工意见直通车

、管理等各岗位的优秀人才，充分发挥了人才队伍的集聚作用、劳模标兵的“头雁效应”，涌现出冯广、戴俊豪等一批优秀技能人才。

自我管理，注重在实践中解决生产技术难题，培养高技能人才。作为劳模创新工作室电气实践组的带头人，袁建华（右）定期组织开展技术创新

、考试题库编写，先后主持完成烟草行业X6S软盒包装机和BV硬条及条外透明纸包装机两种机型的教材共63.6万字的编写任务。　　匠“心”锻造　　新时代的技能人才，不仅要埋头苦干

干劲了。公司立足于挖掘人才潜力和完善人才机制两个方面，坚持业务提升与培训能力并举的原则，拓宽专业技术、专门技能人才发展通道，推进专业技术职务、专门技能岗位评聘

，四次获上烟集团“工人先锋号”，班组的“周利强劳模创新工作室”获“天津市十大示范劳模（技能人才）创新工作室”称号。日班维修组这个“小细胞

，被国家烟草专卖局人事司聘任为行业技能人才工作专家库专家。　　走近大河听涛声，走近溪流看蜿蜒，走近魏平夷，我们看到的是他寓于平凡之中的大爱

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