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;指导性、针对性强。干部职工充分结合岗位实际，对企业党风廉政工作认真思考，用自己的体会和见解加以论述，指导性、针对性较强。所征集论文涉及岗位廉政风险防控、办事公开

。通过狠抓意识培养、过程管控、机制构建、组织领导，努力把廉政风险防控机制建设打造成新亮点。三是强化责任。通过强化“一岗双责”和履职尽责，进一步把反腐倡廉建设坐标拉高

）党风廉政责任制，制定领导班子、重点岗位廉政风险防范管理办法，加强制度建设，增强防范意识。　　通过开展党的纯洁性教育，县局（

预防，看是否对每一个岗位的廉政风险进行了排查，预防措施是否建立完善。　　三是抓落实，开展“四查四看”。第一查制度执行，看相关管理制度是否执行

和多序列劳动竞赛，加强人才培养；开展保持党的纯洁性教育，推进廉政风险防控体系建设；深入推进“235”教育实践活动，全面完成“成长

模式使廉政文化真正成为推动江川烟草发展的内在动力，进一步强化了廉洁从业意识，健全完善廉政风险防控机制，提升服务效率和服务形象，扎实推动党风廉政建设

风险防控工作推行和实施，日前，广西中烟下发通知，决定在6-8月份集中开展廉政教育系列活动。　　该活动将结合公司岗位廉政风险防控管理工作的开展，

。　　六是设置活动专栏，扩大主题教育活动的受众面。发挥网络优势和自身平台作用，在内部局域网开设主题教育活动专栏，在机关大院设置廉政风险防控展示栏，

实施方案和重点岗位和关键环节廉政风险防控工作实施方案，明确全员各自承担的责任和任务。　　会议号召，大家要迅速行动起来，真抓实干，奋发有为

预防的方针，以服务企业发展为出发点，以廉政教育为基础，以岗位廉政风险防控工作为核心，以加强考核和监督检查为关健，以强化制度执行力为

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