烟草在线—吸烟有害健康！

，激发员工创优争先，提升产品的核心竞争力。该厂全力推进“立足岗位成才”活动，开展职业技能劳动竞赛、红旗机台、优秀班组评选、名师带徒等活动，凸现了一批

，为提升分拣人员素质搭建平台，增强其学习能力、创新水平和竞争意识，推动分拣队伍素质增强、技能升级、结构优化。要以深入开展优秀班组创建活动为契机，持续

个优秀团队和60余个优秀班组先后脱颖而出，获得企业“双优团队”荣誉；10家劳模创新工作室陆续被地方工会授牌，汇聚力量、培养人才、推动创新的作用愈发显著。“让

能力“短板”，确保素质提升。建立“向外看、向内求、向前走”的能力提升模式，通过向外看向优秀班组学、向内求向先进个人学及向前走全组人员创新研学的途径，以“结对

被评为了质量信得过优秀班组、全国安康杯优胜班组，个人也获得了“厂标兵”“先进工作者”“过硬好党员”等称号。跃迁之时，当有智勇之策；攻坚之际，最需

，向同行业优秀班组迈进。”该厂安全消防监控警卫班组长蔡军介绍道。　　氛围浓郁，展产业工人新貌　　经验交流会上，评审组组长对推送国优的质量信得过班组进行了逐一

内外优秀班组学习取经的机会，展示管理成果，吸收管理经验，拓宽管理视野；组织开展“党建+班组建设”军事化拓展培训班、“班组大讲堂”专题系列活动

应用上，按照6天一轮的考核周期，获得‘优秀班组’的分级小组悬挂流动红旗，组内每人每日奖励工资10元，最后一名悬挂流动黑旗，组内每人

、质管员工资各10元。在考核结果应用上，按照6天一轮的考核周期，依据分级量、不合格筐数量量化各组分级工效，周期量化考核获得‘优秀班组’的分级小组悬挂流动红旗

，荣获“安全生产先进班组”称号，同时“芯心”物流维修班还作为分厂“优秀班组建设”工作代表，参加了四川烟草工业有限责任公司首届班组建设交流会，并作

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