烟草在线—吸烟有害健康！

、愿景融合、能力契合，推动“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”落地生根，竭力营造“讲绩效、比操守、树形象”的良好氛围，使基层的每一位

”要“准稳”。企业文化落地后，我们要把文化的精髓和实质把握领会好，就要着力在“准稳”上下功夫。落地生根，这是我们的追求，也是我们必须在奔跑

每月至少开展一次走访市场活动。而且这种走访要脚踏实地，细致认真，切忌走马观花式、流于形式、应付差事式走访。要真正地落地生根，深入零售户，了解信息

递出去的烟，都能培养一个潜在的忠实消费者。我们的宣传派吸，可以使“天子”品牌深入人心，落地生根，遍地开花。　　新春在即，为了提升

’，积极性自然提升”，谈起如何精益管理落地生根，新罗烟草分管副经理蔡庆阳指出，最重要的是要鼓励全员参与。在这方面，新罗烟草通过构建精益文化

农业科技项目466项，“省—市—县—站—点”田间生产标准化“落地生根”的同时，一批增产增效并进、生产生态协调可持续的示范区在各地涌现。　　一业兴带动百业兴，

的有机整合。不断推进企业的建构和创新，为企业发展提供肥沃的土壤和不竭的源泉。　　参考文献：　　﹝1﹞刘松辉，关于烟草企业文化“落地生根”的几点看法[J

，在企业管理中落地生根。同时健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，明确党建工作“一岗双责”的具体任务，完善党的领导体制、反腐倡廉机制、干部选拔任用机制、基层党建

落地生根。　　K326和红花大金元两个特色品种的种植力度不断加大。2015年，曲靖市局（公司）特色品种种植面积达44.71万亩，占种植面积

的完成，保持员工队伍的整体稳定。　　全面提升员工素质。用优秀的传统文化、新的思想理论、落地生根的企业文化、先进的管理业务知识武装员工。强化员工教育培训，通过开展岗位练兵

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