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  • 广州:违规吸烟明年或直接罚(图)

    9040人(主要是场所经营管理人员)。   为推进执法常态化,李廷贵10月10日还抛出两套方案。方案一,招聘50名政府雇员组成控烟巡查队,
  • 渠道为王 决胜终端

    不一致;各卷烟区域市场和终端市场虽说对零售终端建设进行过一些有益尝试,但是其建设缺乏系统性、持续性和常态化方案。客户对自身经营状况了解不够,心中没有一本明确
  • 勇于实施大手笔 敢于运用超常规

    的持之以恒和管理创新上有新的作为。持之以恒是针对内部管理时紧时松而讲的,管理创新也不是一次运动,而应是内部管理工作的常态化。对这种实行特殊体制机制的烟草行业而言,
  • 高铁降速、安全补课的启示

    ;并将其作为烟草企业日常安全管理的重要内容,实现常态化。对查出的隐患,要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。尤其是在仓库防火、机动车辆等安全管理的薄弱环节
  • 每天看书一小时

    ,建立了常态化许可证管理机制,严格按照许可法规定,从受理到审批送达全部时间压缩在14个工作日内。   老烟斗:说了看病挂号的事情,再聊
  • 江西赣南厂“三项”举措提升全员营销工作水平

    卷烟经营户和消费者进行了有效的宣传和沟通,提高了高端金圣产品系列的知名度。   深化全员营销活动,纵深推进全员营销工作   全员营销活动的开展是一项常态化的工作,
  • 蓄势夯基础 给力上水平

    创优作为经常性工作和长期性任务来抓,努力推进其常态化、精细化和规范化,是许昌卷烟厂一班人在夯基础、上水平进程中的又一做法。   “创优是加快发展方式转变的内在
  • 新形势下构建行业防治“小金库”长效机制之见

    上阻断。   加强检查,惩前毖后是保障。检查的最终目的是为了预防,勤检查是治理“小金库”的有效手段。要对“小金库”的检查常态化、制度化,避免以往“一窝蜂”式
  • 抓好安全生产 促进企业发展

    作用,积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径,使宣传教育工作常态化、科学化,更好地服务于安全生产工作大局。    三、烟草企业要采取有效措施强化安全维稳工作
  • 浅谈对促销的错误认识

    、安排和评估。然而,随着终端竞争的日益加剧,当促销已成为一种常态后,促销往往容易流于形式。尤其是对于企业的一些促销方案的设计者而言,促销越来越