烟草在线—吸烟有害健康！

举行一次法治建设或者宪法相关讲座；针对员工举办一场法律培训学习活动；采取普法短信、知识竞赛、普法演出、印发宣传资料等形式，开展针对烟农、零售户、消费者普法宣传

举办“金叶大讲堂”专题理论讲座，广邀各类讲师进行授课。截至目前，已举办专题讲座11次。还通过举办“烟叶分级技能竞赛”、“营销知识竞赛”、“专卖技能比武”等一系列竞赛活动

、知识竞赛等活动，供职工畅谈读书心得，交流读书体会，吸引更多的职工参与读书活动；开展规范性、实用性、常态性的班组读书活动，促使职工

，工商双方共育品牌。　　商零互动　创新培育　　2014年以来，中山市公司围绕双喜（邮喜）“253”培育策略，相继开展了网络知识竞赛

，激发广大职工的主人翁意识，提升全员凝聚力；开展主题演讲、征文、知识竞赛、文艺演出等活动，使职工在参与的过程中把核心价值理念内化于心，外化于行

;创新普法形式，启动法律大讲堂活动，举办第四届全面提升“三个依法”水平知识竞赛，提高法制宣传教育实效。　　三是加强执法监督保障，推动依法行政

责任。　　三是通过打造廉政文化工程，注重教育的广泛性。充分运用知识竞赛、宣传报道、影视专题片等形式，广泛深入开展反腐倡廉主题教育活动，全面营造廉洁文明执法

体系建设，组织开展质量管理体系知识竞赛，加强员工对体系建设的认识，促进企业规范化、标准化管理。

等反腐倡廉教育“常规科目”以谈心谈话、诫勉谈话、专项治理、问责追究、干部教育培训、理论研讨、专题报告、集中轮训、岗前培训、影视教育、案例通报、知识竞赛、演讲比赛以及微博、微信、手机短信等移动课堂等形式分解

的学习氛围；经常性开展一些大家喜闻乐见的活动，如知识竞赛、演讲比赛等，促进全员自身修养及综合素质不断提升。　　二是创建服务型队伍。紧密结合“争先创优

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