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在实践工作中的现实表现的各个方面进行全息化跟踪登记管理，作为企业用人之际的考察选用备用依据。其中思想素质方面，可对员工每半年进行一次民意调查和民主评议，难过对

“创先争优”活动。继续做好新一轮的公开承诺、践诺检查、民主评议、领导点评、评先表彰等各项工作，推广设岗定责、对标定位，激励基层党支部和广大党员立足本职岗位创先争优，

活动6次，参与民主评议的人数达260人。　　坚持四个强化　注重追求实效　　淮阴卷烟厂试点工作从2010年3月份开始，经过了宣传发动、制度梳理、整理归纳等阶段后

进行提醒警示。　　2、建立领导干部廉政评价机制的需要　　近年来相继实行的述职述廉、重大事项报告、民主评议等项制度，以及案件查办、受理信访举报等项工作，使纪检部门掌握

确定为入党积极分子。二是不断加强党员干部队伍建设。年内组织开展了一次党员民主评议活动，评议通过率100%；探索建立了党员攻关小组、党员创新团队，明确了党员

，全面推行办事公开民主管理工作，开展扶贫济困、结对共建和岗位争先创优活动　　一是制定了年度《办事公开民主管理实施方案》办事公开事项预审制度、民主评议制度、监督管理制度和责任

律法规的执行情况、职工工资奖金分配等；三是党务公开，主要内容为党委开展的重大活动、民主评议企业领导干部和中层干部情况等。　　根据省公司指导意见和要求，召开了办事公开

、各项指标的量分应根据各种统计、检查、通报计算，除思想品德、服务意识外其他项目不得采用民主评议打分形式。　　四、结果与讨论　　该套设备技术人员评价激励方法实施一年以来，

、反腐倡廉建设五个模块，建立了学习型党组织建设制度、党组织优化设置意见、“三支人才”队伍建设规划、党风廉政建设责任制、支部目标管理、“三会一课”制度、中心组学习制度、民主评议党员制度、明示

，扎实推进服务职工工作。一是以坚持并不断完善职工代表大会制度，平等协商签订集体合同制度，司务公开制度和民主评议制度等等，较好地发挥职工主人翁的积极性

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