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的重点部位，明晰职权目录，深入排查廉政风险点，细化风险防控措施，切实把惩防体系建设融入经营管理各项工作中，抓好贯彻落实。　　四是

齐抓共管，在业务流程的设计上，充分考虑纪检工作的需要，如廉政风险防控机制的建立和完善，对营造良好的廉政氛围有着不可替代的积极作用。　　（

教育，组织反腐倡廉理论专题学习，加强重点岗位人员廉政风险，积极开展廉政文化进网点、进中队活动，认真贯彻执行中央“八项规定”，组织开展

、公开采购模式、终端建设管理模式、廉政风险防控、烟叶生产专卖内管、信息化精益管理等方面开展的工作创新探索，很好地鼓励了企业创新工作者创新积极性，同时对企业今后扎实有效地推进

;做到把具体责任纵向到底，横向到边，形成上面贯通，层层负责，人人落实的工作局面；　　二抓廉政风险防控排查，点面抓细抓

、终端建设管理模式、廉政风险防控、烟叶生产专卖内管、信息化精益管理等方面开展的工作创新探索，很好地鼓励了企业创新工作者创新积极性，同时对企业今后扎实有效地推进工作创新上水

，形成齐抓共管的廉政风险防控工作机制。　　四是严把廉政监督关口。成立廉政建设专项督查领导小组，开通举报电话、设立投诉信箱，广泛收集社会各界的意见建议

的成果。要把好制度关，梳理好流程，识别好风险，查摆出问题，高度重视和发现倾向性、苗头性的问题，控制廉政风险。要加强合规性审计

”。　　四是把学习贯彻全会精神与落实廉政建设“两个责任”相结合。把建立健全党风廉政建设和反腐败工作的配套制度和措施作为重点，切实加强对重点部门和重点岗位的廉政风险控制，

，已同县级局主要负责人、纪检组长和班子成员定期谈话15人，重点对廉政风险较大的单位领导进行廉政提醒，要求县级局主要负责人、纪检组长要时刻在政治上自醒、在行

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