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  • 江苏中烟:人才强基支撑时代企业建设

    人才;持续开展青年技能人才培养,举办烟叶、营销、维修操作等各专业领域的“主题特色班”,形成系统集成的技能人才培训培养格局;建立健全职称自主评审机制
  • 郇磊:匠心筑梦 精益求精

    磊劳模(工匠)创新工作室带头人,郇磊心怀感恩、回报企业,通过传帮带培养了众多技能人才。他充分借助创新工作室平台,发挥劳模、骨干作用
  • 吕晓辉:巾帼不让须眉

    的青年员工还有一大批,他们学历高、知识丰富、可塑性强,逐渐在烟叶栽培、烟叶烘烤、烟叶评级等方面历练成了高技术、高技能人才,成长为推动三门峡烟叶高质量发展的不可或缺
  • 张贵庆:守护质量的“先行者”

    精益项目专业奖。人才培养先行“一花独放不是春,百花齐放春满园。”张贵庆充分发挥高技能人才示范引领作用,将自己的经验倾囊相授,积极培养电气维修人才。2015年3
  • 以技强企 匠心育才

    运行提供人才支撑陈剑峰,高级技师、烟草行业职业技能鉴定考评员,曾获全国烟草技术能手、广东中烟烟草技术能手、广州卷烟厂劳动标兵等称号。企业的高质量发展需要高技能人才。而车间
  • 致敬车间里的他们

    ;成立了以劳动模范、技术能手为带头人的工作室。这些工作室,既是一线技能人才的“加油站”,又是生产技术难题的“攻关站”,在稳定设备运行、保障产品质量、护航企业发展
  • 井冈金叶技能大师工作室:心系烟农 真情服务促增收

    ,提高职业烟农学习技能的积极性,通过技能大赛培养和筛选烟叶生产高技能人才,营造比学赶超的技能氛围。技术研发推广促转型升级工作室组建了烟叶栽培、植保、采烤、分级四个研究
  • 王建军:高标准守护质量

    学习的积极性,在全车间营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。许多年轻同事踊跃报名参加车间岗位轮训,争相成为一岗多能的技能人才。没有豪言壮语,没有丰功伟绩,
  • 张贵庆:扎根基层无私奉献

    ,努力为企业发展提供技术保障。人才培养先行一花独放不是春,百花齐放春满园。张贵庆充分发挥高技能人才示范引领作用,将自己的经验倾囊相授,积极培养电气维修人才
  • 牢记使命 方得匠心——记2022年“涪陵五一劳动奖章”获得者许春林

    ;通过带徒、传教,切实发挥了一名技术骨干的传帮带作用,为工厂、车间技能人才的培养做出了积极努力。以他名字命名的许春林创新工作室在2018年创立后,围绕提升制丝设备