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;不断增强企业发展的内在动力。　　一是建立学习机制。通过学习型党组织建设，提升党员的业务素质和政治素质。建立党员先进示范岗，评选月度明星，在车间班组掀起向

”等称号。从2006年以来，该局党支部已连续5年荣获“先进党组织”这一荣誉称号。　　近年来，该局党组高度重视党组织建设工作，把党支部作为促进各项工作又好又快

的困难和问题，进一步增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和能力素质的提高，推进基层学习型党组织建设。　　组织开展“三项比赛”。　　即：副股级以上干部

工作；其次是在推进学习型党组织建设过程中，建立和完善了自学、点学、讲学、述学、考学的“五学”制度，为内强素质打下了坚实基础；再次是创建学习型党组织

　　（三）以创先争优和团队精神建设为重点内容开展党组织建设和工青妇团群众性组织建设，构建和谐竞争的企业环境。　　1、深入开展“创先争优”活动。　　2、以

提升员工素质紧密结合起来；五是要把创先争优活动与建立服务型基层党组织建设紧密结合起来。通过“五个结合”，不断发挥党员领导干部的模范带头作用，促进创先争优与

;提高班子执行力。　　二是切实加强基层党组织建设。大力开展以“争创先进党支部、争做优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动，并大力开展创建学习型党组织活动，教育引导全局

的成绩给予了充分肯定，公司和工厂作为地方财政税利大户，为经济建设做出了积极贡献，经验值得推广借鉴。实现了生产管理精细化、企业管理规范化、党组织建设标准化

先锋，创一流指标、促科学发展”的主题，以优异的成绩向建党90周年献礼。　　三是深入推进学习型党组织建设，进一步加强党员的能力素质。深入贯彻落实党的十七

，坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的工作要求，不断加强和改进党组织建设，切实提高党支部的凝聚力和战斗力；　　四是全面

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