烟草在线—吸烟有害健康！

新经验。二是专业素养体现一个“精”字。围绕强队伍、提素质这一主线，深入开展专卖岗位练兵、技能鉴定等活动，全面夯实专卖人员的理论和实操基础，定期开展测试并列入专卖

专卖岗位考核细则，充分考虑辖区地理原因、市场因素等客观原因，制定更完善贴合工作实际的考核细则，同时结合班组建设以及劳动竞赛考评项目，使奖惩更合

，不断提升办案能力。深化“师徒制”，组织新进专卖员跟班学习，在专卖岗位中提升能力。

要求落地见效。二是开展专卖执法检查证持证情况摸底排查。针对近期专卖岗位人员调整情况，市局法规部门对全市系统持证人员情况进行摸底排查，对调离专卖执法岗位等不符合持证条件的人

，提升专业能力。通过开展专卖岗位技能大练兵，从市场监管、案件处理、专卖内管、证件管理、涉烟情报信息收集及刑事侦办等五个方面入手，组织专卖人员开展岗位练兵“大讲堂

文明用语、礼貌用语，着力推进柔性执法。　　提素质，构建“阳光队伍”。积极备战全省系统专卖岗位“双能”竞赛，开展行政执法全过程记录制度培训，带动

把好准入关。凡是未通过省局统一组织的执法资格考试，及未在专卖岗位工作的人员一律不给予办证。

，强调考试期间的安全和纪律问题。　　参加本次鉴定的有来自全省9个地市公司及其基层单位的烟草专卖岗位员工123人，其中参加三级鉴定53人、四级鉴定54人、五级鉴定16人。参加三级证书

兴义召开。　　论坛活动分为主题发言和交流互动。在主题发言环节，来自烟叶生产、卷烟营销、专卖岗位的发言人员，针对黔西南2019年“两烟”目标任务，摆数据、举例

）在南京组织开展全省系统卷烟鉴别技术骨干培训班。　　针对近年来假烟变化特点和今年行业将举行专卖管理岗位技能竞赛实际，培训班结合基层专卖岗位工作实际需求，

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