烟草在线—吸烟有害健康！

设立工匠日、工匠月，构建“三级工匠”评聘管理体系，打造创新工作室，锻造高素质产业工人培育品牌……山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂通过完善高技能产业工人培育

，以实际举措助力企业高质量发展。突出交流共享，打造互动式课堂。他们以创新工作室为平台，定期举办高速设备操作维修交流座谈会，鼓励车间员工针对高速设备运行

了单位开箱时间。近年来，深圳烟草（公司）立足烟草物流业务实际，坚持问题导向，依托劳模和工匠人才创新工作室，通过技术交流

。成立以青年为主体的创新工作室，配备CNC数控加工设备、3D打印机、VR眼镜等工具，分配一批年度重难点工作任务及“数字创新”课题。通过交流学习、课题攻关，青年员工

，宜宾复烤厂紧密围绕公司“全员创新年”工作主题，鼓励员工立足岗位自主创新、转化应用。宜宾复烤厂借力“创新工作室”“共享维修”等平台载体，利用“课题＋

数字化转型工作，为工厂高质量发展蓄力赋能。狠抓人才培养。组建由技术能手、关键岗位、优秀员工组成的车间培训团队，立足“劳模和工匠人才创新工作室”平台，围绕新一代

多。我们建立劳模工匠人才创新工作室，形成了“工作室+工作站+工作点”架构。分工上，工作点聚焦小改小革，工作站关注精益改善，工作室主

，聚焦职业技能等级认定考试的重点难点，借助公司生产实训平台、张雪松劳模工作室，开展理论实操培训，巩固员工对考试要点的掌握，加深对

”“数字大比拼”，全面加速“数智”人才培养；依托创新工作室，在科技创新、项目研究中树立绿色低碳发展导向，开展“青年员工大讲堂”，分享

方案，加强人才储备；依托创新工作室联盟平台，开展线上培训、实践操作、技能竞赛、金点子、摘牌公关等活动，对车间人员进行积分量化考核，调动

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