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，积极开展了地震应急演练、消防灭火等实战演练，不仅增强了职工临危不乱、沉着果断的心理素质，而且提高了职工处置突发事件能力和水平。　　强化队伍建设，

消防、医务救护等单位制定了周密的应急演练预案，邀请到马龙县消防队专业人员对火灾发生的原因、案例，灭火器材的使用，火灾现场处置、协调和疏散等消防安全知识进行了深入

发生；结合各部门（单位）实际，进一步完善各类预案，组织开展突发事故应急演练活动，检验应对突发事件能力和处置水平，增强

、机关工作人员培训讲座，着力提高管理人员综合管理能力、风险管理能力、技术业务能力和创建达标能力。　　四是结合应急演练，提升应急处置能力。按照"应急预案演练周"

察看、检查资料等方式，系统查看了组织机构、安防设施、消防设备、交通车辆、库房管理、特种作业人员、安全标识、应急演练等资料，对超音速干粉灭火系统、红外线报警系统、视频监控系统

”的观念，用“142”管理思路，对信息化从业人员建立工作平台，进行岗位管理，与考核挂钩，认真开展应急演练和巡检工作，真正

（如收款员）必须由正式工担任；制定和完善应急预案，宣贯应对突发事件的具体要求，开展应急演练，切实提高应对处置能力。　　

、情报信息收集到位、重点人员教育稳控到位、接访劝访到位。同时，做好车辆保障、资金保障、人员保障和能力保障。举办应急演练实习，不断提高应急人员的工作能力和水平。　　

、信访维稳、应急演练“六个常态化”运行机制，全力改善安全生产条件，提升安全保障能力，有效遏制各类重特大安全责任事故发生，安全生产保持了整体稳定

熟练操作各种机械和设备的能力，避免不规范操作引起的安全问题。同时，有针对性地组织员工开展安全技能培训，并定期组织应急演练等活动，以切实提高员工

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