烟草在线—吸烟有害健康！

的无缝对接。　　强化绩效考核。要健全完善考核制度，要结合企业内部的行政管理、人事管理、用工管理、薪酬管理、经营管理、作业管理等工作事项进一步完善绩效考核体系，既要注重

工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，完善了每月一次集中学习考核制度、明确领导干部“一岗双责

“思维定势”，突出形式创新和内容创新。在明确目标的同时，提高办事效率。完善考核制度，调动员工积极性和创造性，激发工作热情，创新载体

的变化，重点搜集市场信息，加强市场管控，并以强有力的绩效考核制度作保障，解决专销结合不到位的情况，形成全员专卖的格局，

的经验和问题，集中反馈到上级，集中研究及时回馈。　　为此，就需要一套行之有效的管理制度：建立定期工作汇报及年度考核制度，定期

，使干部职工了解档案基本知识，提高员工的参与档案管理的意识。　　加强考核。加强对机关其他部门的考核。制定健全档案收集管理相关考核制度，并将档案纳入机关年度

制定了《凌源市烟草专卖局卷烟市场净化率责任追究制度》、《凌源市烟草专卖局卷宗复查制度》、《凌源市烟草专卖局专卖考试考核制度》、《凌源市烟草专卖局三种重点户管理实施细则》，特别是市场净化率

控制措施，制定考核制度并监督执行，降低停机现象造成的设备空耗和产品质量不稳定造成的能源、物料的浪费。　　三、以物耗管控促降耗　　清线对于制丝车间来说是一项十分有效的降耗工作

满意度调查管理制度、二级配送户监督考核制度、送货服务回访监管制度、亲情化服务标准、准时制送货等相关的作业规范，建立一整套以客户需求决定服务质量、以价值流确定物流服务标准的拉动型精益物流

，内训师的激励考核制度不健全，内训师一般都是单位的业务骨干，他们除了要做好员工培训工作外，还要从事自己相应的工作，由于激励措施不到位

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