烟草在线—吸烟有害健康！

。要抓好管理提升工程，加强员工行为规范管理，提升队伍整体水平。　　会议强调，要通过做好思想政治工作，取得“四个实质性进展”：一是

、创优”活动是新沂局在新的一年里以基础管理提升年为基础而推出的又一新举措。活动在局党组统一领导下分三个阶段实施：　　一是制定方案　宣传发动“创新、创优”活动在局党组多次调研、反复讨论

工厂将坚持“赶超标杆企业”不动摇，持续“提升五化水平”，以“课题制”和“管理提升”项目推进为手段，力争关键创优指标取得突破，努力打造“指标领先

的广泛认同。三是要更加注重解决实际问题。要做好文化提升改造工程，通过加强文化建设提高员工工作热情与精神状态。要抓好管理提升工程，加强员工行为规范管理，提升队伍

”响亮名片做出更大更突出贡献。一要进一步明确和重视班组在南烟管理提升、追求优秀和卓越过程中的地位和作用。要正确认识到基层班组是完成企业生产目标任务的基本单元，是落地企业各项管理方针的最小

、重提升、重实干”主要任务，以“烟叶工作做实，卷烟工作做细，专卖工作做强，基础工作做牢”为突出重点，扎实开展“考核管理提升年”活动

要求，以满足工业企业服务需求为导向，以提升服务能力和水平为目标，紧密围绕“优化管理、提升效益、争创一流”工作主题，夯实基础，扎实工作

、加强管理、提升水平确定了目标方向。　　二是大力推行6S、TnPM及标准化建设等班组管理理念，积极开展班组“金点子”创新方法征集，在创建过程中发动员工献计献策，使

”、“体系文件”双轨运行问题。深入推进目标管理，切实提高内审、管理评审对行业经营管理的提升效用。完善对标体系，统一计算口径，强化数据分析，有序开展岗位对

，至诚至善，共建共享”的企业精神，紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，以“基础管理提升年”为主题，求真务实、开拓创新，

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