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  • 提升培育品牌的能力和水平

    培育工作中十分不利的。只有市场才给了品牌的培育创造了无限的空间,当品牌培育与市场发生碰撞这一瞬间,强调市场只是客户经理在遇到压力面前的借口。在三个实例中品牌培育的突破口已经
  • 与莲偕行 活力汉寿

    要结合行业发展和汉寿烟草实际,要有一定的前瞻性。”   “我们的企业文化要吸取汉寿地域文化和传统文化的精髓。”   ……   一次次思想的碰撞迸发出一片片智慧的火花,讨论会
  • 书是有生命的

    ,我们不可避免地要站在一定的知识和时代的背景下。因此,与其说我们在读书,不如说,我们在与作者以一种特别的方式进行交流,在碰撞与交融中
  • 质量检测要提前“灭火”

    的要求,校车翻滚时的保护、车身连接部分的强度和碰撞后油箱的防泄漏等,细节一一考虑周到。   小烟卷儿:现在国内现在都掀起一股买美国校车的热潮,
  • 浅议企业安全标准化建设(图)

    坛”活动,活动内容可包括学习交流、“对标”管理、安全视点、警钟长鸣、知识竞赛、岗位互动等,通过给员工提供思想“碰撞”的平台,给员工展示工作能力的机会,
  • 浅谈“内管抓核实”应该如何落实

    系统套用在传统的管理模式之上就会产生某种神奇的功效,当信息系统与现行的管理制度、组织行为发生剧烈冲击和碰撞的时候,当需要真正的创新发生在现有的管理层面,甚至
  • 金沙江畔结烟缘——聚焦丽烟品牌发展之路(图)

    苍茫,“跨界联动”正筑构着丽江特色优质烟叶发展新路径。   2011年8月,纵览丽江、迪庆理念碰撞后的烟区格局嬗变。打破行政疆界、实现丽江和迪庆联手跨区发展的举措
  • 我与烟草共奋进

    里总是跳跃着“感恩、敬业、责任”这六个字,当个人的观念与书中的观点发生激烈的碰撞时,多少次我总在扪心自问:我在为谁工作?什么对我最重
  • 新形势下龙烟企业文化建设的若干思考

    ,龙烟开始启动企业文化创新之路,对企业文化进行再造。在激情和智慧的碰撞之下,龙烟人以“一个提炼、两个传播、三个深植”再塑了龙烟之魂,“责任、激情、超越
  • 新时期下终端市场卷烟营销的破与立

    ,并且不遗余力地做好他们的工作,我们的卷烟营销工作才能收到很好的效果。否则,一切都是徒劳。在卷烟营销的点线面里,既有点对点的相互碰撞,也有