烟草在线—吸烟有害健康！

;动力车间持续强化员工应知应会安全知识，开展用气、用电、消防设施使用规范专题培训，组织危险源实战辨识、点对点隐患处置手指口述达标测试，提升岗位员工风险辨识能力

平台为确保学习推广工作取得实效，黎川烟草组织全体营销人员开展专题培训，让营销人员熟练掌握订货平台操作流程和主要功能，采取“线上+线下”及“培训+

上线工作，确保系统切换上线后平稳运行。抓实内部培训，确保熟练宣贯。营销科通过专题培训会形式，以“领学+解读+提问”方式，组织全体

，并就品种管控、物资发放等重点风险环节开展集中提醒谈话，技术人员围绕育苗技术规程、易发问题、管理重点等进行专题培训，烟叶条线人员、烤烟育苗户签订品种管控承诺书。会议要求

，锻造队伍干事创业真本领。他们延续“传统课堂”，依托部门内训师、技师、工程师等资源，立足员工需求，有针对性地开展安全、工艺、设备等专题培训

“119消防日”宣传活动。一是开展专题培训。组织干部职工集中观看消防教育宣传片，让大家进一步了解火灾报警、逃生自救、扑灭初期火灾等一系列防火常识以及用火、用气、用电的安全注意事项

。邀请专业讲师开展雪茄烟专题培训，通过现场授课和体验宣讲相结合的形式，引导零售客户能熟练掌握雪茄历史、雪茄文化、雪茄工艺流程、雪茄储存方式等知识，提高零售客户对

”。通过专题培训、日常宣传、警示教育等多种途径，开展烟草专卖法律法规宣贯，帮助新入网客户计算违法、违规成本，提升新入网客户守法经营、规范经营意识。二是上好“专业课

;切实提升客户对终端系统的接受度、熟悉度，进一步提高客户的经营能力，并组织营销人员参加专题培训，持续提高新形势下应对客户服务需求的专业能力。

落实。深入“学”，加深理解。通过内训师领学、分版块集中学、专题培训、个人自学等多种方式，从新《烟草专卖行政处罚程序规定》的修订亮点、适用难点出发，逐条逐项地

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