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”。　　一是抓宣　家庭“三进”活动，抓员工岗位安全知识测试及安全达标，抓好消防应急演练等活动。　　二是抓责任，确保“一岗双责”落到实处。重点抓各部门各岗位

;严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，切实完善应急预案、强化应急演练，确保应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源的落实，确保遇有突发事故

，则惨剧是可以避免的。应加强安全生产应急演练，提升员工在安全事故发生时的应急处理能力，将安全事故熄灭在萌芽状态，或减少安全事故发生所带来的危害

临夏州局（公司）召开了2015年安全生产委员会会议。　　州局（公司）安委会常务副主任结合应急演练、基础维修安全管控、车辆交通安全管理、安全隐患排查

，组织开展逃生应急演练，确保全年安全生产无事故。　　六是坚持督察考评不动摇。进一步规范考评流程，修订完善全员岗位责任清单，逐月制定考核评价

、重要性的认识，加强消防应急演练，遇到突发问题要沉着冷静、妥善处理。聘请专业电工对办公楼、宿舍楼、监控设施、配电箱、配电柜及电器线路进行一次大排查，切实消除

宣传安全生产要求，提高全体员工对安全生产工作的关注度；四是要坚持新的方式，切实通过安全警示教育、安全承诺践诺、隐患大家查、安全应急演练等多种形式提高员工安全

处置卡。　　要提高应急演练质量，不能重演轻练。　　要进一步加强员工应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。　　要进一步完善现场安全警示标识。　　事故/事件必须及时

，不得组织集体出游。　　　六、严格落实汛期安全措施。大力开展应对自然灾害引发生产安全事故的应急演练，加强大风、坍塌（滑坡）及泥石流等灾害可能引发

生产安全事故。同时，要求开展应对自然灾害引发生产安全事故的应急演练，通过演练活动，达到熟悉应急预案、掌握应急技能，完善机制、锻炼队伍、教育职工

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