烟草在线—吸烟有害健康！

的正向激励管理措施。另一方面，要抓好正向激励管理制度的落实，进一步建立健全多级考核评价机制，严格按照考核制度及时对各单位、各部门甚至每个营销人员的工作质量进行

”的要求，健全普法责任机制，建立执法人员业绩考核制度，让每个员工在工作中能够得到有效引导。不断提高烟草行业“三个依法”的水平和能力。营造烟草行业干部群众尊重法律

，从纵深两方面深入构建乡镇—村委会—农户和烟站—技术员—农户的两个三级管理考核制度，落实了乡镇、烟站“双责任”。烟叶等级质量、烟叶成包和非烟物质控制也取得了显著进步。二是

系统纪检监察工作会议上述责述廉，接受监督评议。坚持和完善党风廉政建设责任制目标考核制度，制定科学的考核评价指标体系，定期进行年度专项检查考核，

;做到有据可查，规范运行，报账严格把关。要严格按照守纪律、讲规矩的要求管好队伍，落实好技术队伍的责任区域、工作日志和业绩考核制度，确保规范管理

活动，组织党员干部职工观看反腐倡廉警示教育专题片、接受革命传统教育，通过正反两面教育，促进基层党员干部职工做到“自觉、自省、自警”。二是建立岗位保廉检查考核制度

;通过建立和完善定期公示制度、案件初审考核制度、疑难案件跟踪制度、大要案集体讨论制度等，逐步实现执法监督从被动监督向主动监督转变、从纠错向预防转变；二是增强服务意识。以残疾

，真正做到责、权、利相统一，建立健全协作机制，完善考核制度，落实目标责任，统筹协调，各负其责，通力合作

　　由此我们得出了以下三个要因：抄录分离方法不科学、协作抄录机制不完善、考核制度不完善。　　七、制定对策表14对策表制表人：邱敏　　2014年5月9日

;制定符合实际的绩效考核制度，加强对落实情况的跟踪督察，采取定期与不定期的方式，严查“落而不实，弄虚作假”等情况，一经发现

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