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  • 安徽中烟:智“徽”时代 攀登不懈

    、没有打通,无法碰撞出指引企业发展的智慧“火花”。   在这样的情况下,即便数据是“金矿”,也难以开采。   江河湖泊,最终汇成大海。要解决这个
  • “红色驿站”汇聚“红色能量”

    ;积极与地方组织部门和相关职能部门沟通协商,在深入探讨中不断碰撞出智慧火花,初步形成了以“小个专”党支部为依托建设“红色驿站”的新模式。   2019年5月23日
  • 一类中支烟 “华楼利云天”

    ”,也就是一类烟前十位、中支烟前十位,结果一类烟与中支烟的碰撞,率先激发出市场花火,奠定了一类中支烟冲进前5位的更高排位、更好势头。尤其“天子
  • 浚流清源 奋楫行船

    负责人学习探讨。在反复的思想碰撞中,贵港市局(公司)领导班子逐渐明晰了合规管理的科学内涵和重要意义。   合规就是法治。作为肩负着促进经济社会发展重任的国有企业
  • 打通人才成长的高“素”通道

    工作室”,为不同单位、不同专业、不同工作经历的青年人开展“跨界”创新活动搭建了交流分享、思维碰撞、协同合作的机制和平台,促进青年人才成为芜湖烟草商业创新工作的主力军
  • “云”有所“蜀” 金秋“本香”

    派对”压轴出场赚足了眼球,让嘉宾充分地感受“初心”与火锅的奇妙碰撞。   除了与时尚元素结合,瞄准高端消费人群,推广高端新品也是成都市场开展推广活动的一项
  • 平衡国企入职培训的“有效”和“有趣” 看红塔集团有哪些好法子

    ;”但随着培训的不断深入,品牌文化资料包的发放、文化教练的辅导、团队智慧和创意的碰撞,让每个人脑海里都渐渐呈现出品牌文化故事的雏形。此时你会发现,新员工已经产生
  • 攥指出重拳 打假护晴空

    信息,运用大数据思维对寄件人、寄件电话、寄件地址、收件人、收件电话、收件地址六个维度进行交叉碰撞,在明确线索指向、形成系统判断的基础上,依靠公安等协同部门
  • 绿色生产 撑起蓝天

    的‘特种兵’,每年要负责十多个项目的集中攻关。今年他们的整体目标是全厂蒸汽消耗比去年下降5000吨!”动力车间主任张拥军介绍道。   有交流有碰撞才能有火花。动力车间创新
  • 砥砺奋进拓“通”途

    。   2017年成立的“三爪鱼”工作室,是由技术中心牵头、面向全公司开放的平台。在这里,思想与灵感尽情碰撞,好的创意脱颖而出,有些甚至会