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以培养文化自觉推进企业文化生根开花
;不断提升企业软实力,推进“卷烟上水平”战略任务和企业持续
健康发展
,培养员工文化自觉是提供坚强的思想保证和文化支撑的有效途径。培养员工文化自觉,推动企业文化
陕西烟草现代终端的“五个度”(图)
;确保现代终端
健康发展
。 现代终端的深度 零售终端管理系统的应用,将物流、商流、资金流、信息流从工商环节延伸到零售渠道,营销体系延伸更深,现代终
探素基层组织建设的现状及发展思路
偏见,有的基层组织对此意识不高,重视不够,对工青妇的作用理解不深,都不同程度地妨碍了基层工青妇组织工作的
健康发展
。有的对基层工青妇组织性质、地位
做好烟企安全生产工作的思考
健康发展
。因此,烟草企业必须充分认识安全生产工作的重要性,以对国家、行业、企业、员工高度负责的精神,积极践行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,
山东诸城:十年发展家庭农场 繁荣烟草种植行业
下保持烟叶生产持续
健康发展
,是每个烟区都面临并需要解决的重要课题。我们认为,认真落实国家局全面发展现代烟草农业工作部署,以转变生产经营组织方式为抓手
让烟企文化“落地生根”
,无法从根本上保证烟草行业持续、稳定、协调、
健康发展
目标的实现。 4.建设企业文化是规范管理,实现“卷烟上水平”战略任务的需要。企业文化建设包括物质层、制度层和精神层三个层次
浅议基层烟叶站的党支部工作
理论水平进—步提升、思想认识进一步提高、组织观念进一步增强、宗旨意识进一步牢固,形成齐心谋事、真心做事,用心干事的创业思想,推动余庆烟草持续、快速、
健康发展
提升员工原动力 提高队伍建设水平
“纸上谈兵”。严格规范是烟草行业持续
健康发展
的生命线。严格规范,说到底就是要用一流的标准和严格的制度来规范每一位员工的行为,促使每一位员工都能在标准和制度的约束下,
巧用民主管理杠杆 实现企业职工双赢
进一步做大做强,促进烟草企业稳定、和谐和
健康发展
,实现烟草企业与职工双赢。 烟草企业提高思想认识是巧用民主管理杠杆、实现企业与职工双赢的工作基础。2012年2
浅谈“以人为本”在工会工作中的作用
、稳定、
健康发展
作出了积极贡献。 二、工会组织建设在桃源烟草发展中的重要作用 思想政治工作说到底是做人的工作,而以维护职工合法权益为基本职责的工会,就更得坚持以
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