烟草在线—吸烟有害健康！

;开展“一对一”帮扶，真正把关心问候送到特困党员和职工的心坎上。　　四是举办一次知识竞赛。紧紧围绕“235”主题实践活动，以会议精神、行业政策、法律知识企业文化和服务品牌

《中国烟草行为规范》读本，组织开展知识竞赛、服务技能比武竞赛等活动。　　五是根据国家局和区局（公司）的要求，以《中国烟草行业行为规范》为标准

;固化学习成果。从今年持续开展的“集中学习日”、“主题学习周”活动入手，建立团队学习机制，通过开展知识竞赛、技能竞赛等活动，搭建团队学习平台，

部署安排。活动期间，安排了《职业病防治法》知识竞赛、消防安全知识培训、灭火实战演练、安全生产事故警示教育培训、主题演讲比赛、应急预案演练活动等一系活动，以不断增强职工

，举办安全知识竞赛。组织职工学习《安全生产条例》、《交通法》、《消防法》等安全知识，举办各种形式的安全知识竞赛活动，组织全体员工参加。　　四、开展创建“安全生产

“安全第一、预防为主”的思想；要以此为契机，营造良好的安全氛围，如张贴标语、开展知识竞赛、进行消防演练等活动，让全员安全意识从以往的“要我安全

“两个至上”行业共同价值观，提升工作积极性、主动性、创造性及怎样才能树立好“五种意识”，进一步明确工作目标和任务。　　二是组织一次竞赛。通过知识竞赛检验全员对“235”活动

;细化培训内容，有计划、分层次、有步骤的培训，倡导多样化、多元化的分门别类的培训方式，积极开展素质提升专题讲课、法律法规学习、知识竞赛、技能比武等活动

，认真抓好先进典型的挖掘和宣传工作；开展业务知识竞赛，引导广大职工在工作上比学赶超，弘扬企业精神，创先争优，将教育实践活动不断

，争当文明使者”为主题的系列活动，通过志愿者服务、知识竞赛、座谈走访等形式，推进企业社会公德建设；加强文明礼仪教育，认真学习

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