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江苏中烟党员干部签订新版廉政承诺书
;遵守职业道德和社会公德三个方面着眼,细化了26条具体承诺事项,明确了违反承诺的追责规定。《明示与承诺书》还在公司办事公开
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信息平台进行了公开,
云南省红河州“四位”同建解决“靠谁种烟”问题
力,搭建自身造血平台,提高管理水平和经营效益,创建“设施建设、
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、服务效果、设施用管、规模效益、社会反响”六好合作社。 三是大力培育烟叶经营主体。根据
浙江省局(公司)召开机关一届二次职工代表大会
的责任和使命提出了更高的要求,要求职工代表学好观念、群众、学习、交流四堂必修课。会议还对工会工作提出了三点希望:一是坚持以人为本,推进
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;
云南弥渡县局党总支认真部署2014年党建工作(图)
,组织职工积极参与
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;建立健全党建工作责任制,严格执行书记述职评议制度;切实履行双重岗位职责,努力形成“抓班子班子抓、抓书记书记抓
江苏中烟进一步规范处级干部的明示承诺
职业道德和社会公德三个方面着眼,细化了26条具体承诺事项,明确了违反承诺的追责规定。《明示与承诺书》还在公司办事公开
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信息平台进行了公开,接受群众监督
云南师宗县局推进六个建设 提高工会服务水平
经济活动规范运作。提高工会信访工作水平,更好地服务基层、服务群众。 二是加强制度建设,推行
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及司务公开。充分利用职代会、员工会议和职工代表联席会议三大平
云南陆良分公司完善“三项工作”促进管理制度建设
的决策管理,落实了办事公开
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的工作要求,为“三项工作”依法决策、科学决策和民主决策提供了制度保障。
上海青浦烟草明确推进新一年法律法规工作
按照《广告法》规定,强化法律意识、规范广告宣传。 三是坚持依法管理。在推进企业依法管理过程中,一方面要顺畅上下沟通渠道,让职工充分参与企业
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师宗彩云烟农专业服务合作社着力提升治理结构
合作社遵循“民办、民管、民受益”的原则,坚持决策民主、管理民主、财务民主。 合作社的有效运行,有利于发挥广大烟农群众的主观能动性,实现
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;
红云红河集团开展2013年度工会目标管理考核
了各厂工会工作一年来取得的成绩。集团所属各级工会组织紧紧围绕集团工会“12345”工作主线,以工厂“管理创一流”、打造“四满意”工会为目标,在提升职工素质、推进
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