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深化工商合作 共建品牌导向型烟叶基地单元
生产技术,建设特色优质烟叶生产基地。同时工业集团、技术依托单位选派实践经验丰富的
技术人员
长驻基地单元工作,协同商业公司,全程参与生产调研、技术指导、培训、烟叶生产
企业如何激发成员积极性
人才趋高的心理,反而留不住人才,越留越跑,有时连企业的
技术人员
、市场人员一块带跑,使企业陷入困境,使决策者陷入困惑。 对成
积极探索 稳步发展 书写庆阳烟草新乐章(图)
做到
技术人员
到田、实用技术到田、技术要领到人,做到定点、定人、定任务,在正宁县永正、榆林子、宫河三个主产烟区建设了烟农培训室,对烟农进行专业化培训,
红塔集团精益求精 从原料到市场打造品牌舰队(图)
红塔
技术人员
全面参与到有机烟叶种植过程中 辛勤的付出换来的是卓越的原料品质 配方师在进行叶组配方选择 红塔集团行业一流的科研团队及研发设施 红塔集团的发展吸引了世人的目光 朝气蓬勃的东北
安全标准化对烟草行业的意义
晰,对危险性控制管理措施不落实。 1.3是安全队伍建设不到位,缺乏安全专业
技术人员
。一些单位安全管理人员的专业知识和能力不足,发现问题、解决问题的能力不到位
如何建设高技能人才队伍
根深蒂固。在我们的企业里员工也普遍认为,高技能人才的技术价值远远不如管理人员和专业
技术人员
,劳动报酬也没有得到很好的体现。这些现象直接导致的后果就是技术工人被人看不起
烤成金叶人欢笑 醇香飘溢山村(图)
我们。” “起垄覆膜服务都很贴心。合作社提供农机具,现在真的是轻轻松松种烟。” “从育苗、移栽开始,一直到现在烘烤结束,烟草公司的
技术人员
为我提供了全程
“将军”驰骋海内外——山东中烟倾力打造中国雪茄经典(图)
,果不其然,烟厂的
技术人员
在仔细鉴定烟叶样品之后,大为惊叹:想不到在国内还有这么好的雪茄烟叶。厂方立即派出富有经验的技术团队前去考察
推广生态优质栽培 努力提高烟叶质量(中)
技术落到实处,项目实施小组制定强硬的措施,把打顶抹荪技术措施的落实同各从烟人员的利益挂钩,督促各从烟
技术人员
不间断地上门服务,直到烟农接受并落实
东三省烟草部署周密、救防有序 协力抗洪救灾(图)
局(公司)积极研究补救方案,要求各烟站
技术人员
密切关注受灾区域烟农的心理波动,做好心理辅导,积极协调生产所需资金;组织烟
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