烟草在线—吸烟有害健康！

理论知识竞赛。通过活动让客户经理了解行业政策，熟悉工作要求，掌握工作目标、工作规范和工作标准；领会领导讲话、会议精神，认真学习上级文件、报告及

水平。　　　一是教育培训突出“活”。根据培训对象的不同，制定差异化的教育培训内容，提高培训针对性，通过以案说法、知识竞赛等多种形式，充分调动参训人

为“卷烟上水平”提供强有力的人才支撑。　　在教育培训中提升能力。通过开展“今天工作我主持”活动，增强一线员工的责任意识、服务意识和创新意识；通过函授培训、岗位练兵、知识竞赛

，对新调入专卖管理岗位人员集中培训，做到“先领证、后上岗”；通过以考代训、以案代训、案卷评审、知识竞赛等形式，加强培训，提升素质

进行培训，并对培训效果进行评估。培训结束后，开展了百日安全生产活动知识竞赛，员工得分均在90分以上。　

活动、法制图板展览、知识竞赛、演讲、征文、法律咨询服务和宣传栏、宣传资料等群众喜闻乐见的活动形式，深入开展法制宣传工作，不断增强法制宣传的感染力和吸引力。

讲解，对群众关注的热点、反映的难点进行深入分析，确保宣传实效。　　四是创新视角，增强普法宣传吸引力。利用社区宣讲、广场活动、法制图板展览、知识竞赛、演讲、征文

“进一步”措施，拉紧冬季“安全弦”。　　　　一是进一步强化安全意识。通过张贴标语、悬挂横幅、组织安全知识竞赛等多种方式深入开展宣传活动，加强冬季安全常识教育

和各地普法官方微博、微信等，参与“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦”主题贴文征集活动，同时采用法律讲座、宣传挂画、宣传板报和法律知识竞赛等多种形式

效果。　　该县局（分公司）以开展群众安全文化活动为契机，通过开展安全三确认、烟站、科室负责人达标验收、应急演练、安全知识竞赛、群监岗查岗、女工协管上岗助安

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