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  • 江苏中烟:修炼深厚内功 积蓄持久动能

    及工业验证等既定步骤,优选推广品质独特、工业青睐、稳定性好、适应性强、抗病抗逆优、综合效益高的新品种,循序渐进明确新品种的生态适应性和风格特色。对评价认定可作为基地后备
  • 一叶关情

    ,按照“压缩退化品种、稳定主栽品种、发展特色品种、增加后备品种”工作思路,坚持“良区、良种、良法”布局特色品质种植区域,在强化烟叶良种化、优化烟叶品种布局的同时
  • 大成出新 服务出彩

    的土壤多为红沙壤,土质疏松、通透性好、肥力适中,是生产优质烟叶的理想土壤。   作为全省重要的后备战略大型烟区,临沧拥有其他老烟区不可比拟的发展潜力。目前全市烤烟
  • 天热易困烦 小心盗抢骗

    ,不能亏了孩子,您算算账,我把烟放摩托后备箱,再回来自己搬酒,小刘看对方文质彬彬的还这么善解人意,加上孩子哭闹厉害
  • 零售经营关键词

    意,就随手放在汽车后备箱里。几天后给朋友,哪知,后备箱里有灰尘,透明胶带子解开以后,每条烟上都留下一道很粗的脏痕,也无法清洗
  • 红塔集团大理厂原料基地质量保障体系建设结硕果

    产区后备品种的数量,为解决品种结构供需矛盾,稳定基地单元数量做出了积极探索。   大理原料基地质保障体系建设成果   几年来的项目实施过程,工、商、农、科技各方面
  • 关注基层企业青年职工职业成长

    ,一步一个脚印的走好职业发展之路。例如:在车间设立后备管理人员岗位,鼓励青年职工兼职后备管理岗位,为青年职工的发展增添了新的目标和新的动力
  • 小种子大世界 记烟草新品种选育工作

    几代育种专家的心血。   种质资源库:庞大的后备军团   在遗传育种领域内,一切具有一定种质或资源的生物类型总称为种质资源。它蕴藏着各种性状的遗传基因,是用以
  • 如何建设高技能人才队伍

    凤毛麟角,而作为技师后备力量的高级工也仅仅只有116人。我厂高技能人才占技术工人的比例为21.73%,仅占企业在岗职工人数的2.36%。从这些数据可以看出,目前
  • 浅谈行业内训师的选拔渠道、成长路径及激励机制

    实施命题培训,同样能够加入内训师队伍。   此外,还可以将工种带头人、技能比武获奖者纳入培训师的后备梯队,使内训师全面覆盖企业各个工作岗位,推行