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  • 湖南中烟零陵卷烟厂创新机制赋能青年员工成长

    近日,湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂举办青年人才成长机制调研会,通过倾听青年之声、识别青年才干,为青年员工成长赋能。
  • 江西中烟广丰卷烟厂创新机制建设提升班组长素质能力

    近日,江西中烟广丰卷烟厂通过搭建“三项机制”有效提升班组长素质能力,积极为班组长和青年员工创造发展条件。
  • 贵州黔西南州烟草专卖局(公司)全面推进创新机制改革

    近年来,贵州省黔西南布依族苗族自治州烟草专卖局(公司)全面推进体制机制创新、科技创新、管理创新等各方面创新,破解制约全州烟草高质量发展的瓶颈性问题,促进产业优化升级。  黔西南示意图优化科研经费投入机制。在保障重点项目和试验项目经费的同时,加大对科创平台的稳定投入,充分保障创新型企业建设对技术瓶颈、堵点和难点问题经费的需要。  完善科技项目管理机制。本着自主申报与定向指令性立项相结合的方式,稳定烟叶生产自然科学类科研立项的同时,加大卷烟营销、专卖、物流、基础管理等领域的管理类科研项目的支持力度,充分发挥科研对黔西南烟草商业全产业链的创新引领作用;强化项目立项评审,合理确定科技项目数量和规模。强化需求导向和结果管理,在重点项目中明确成果转化任务。  建立健全创新激励与约束机制。构建专业技术职务、职业技术资格评聘的常态化机制,打通创新人才晋升通道;探索建立成果转化效益分配机制,科技成果转化所得收入可用于相关人员奖励,充分激发创新活力;落实《科技创新容错纠错实施意见》,大力营造勇于创新、敢于担
  • 红塔集团楚雄卷烟厂基层班组启动“飞鹰计划”探索队伍建设新机制

    4月11日,红塔集团楚雄卷烟厂卷包车间电器修理组举行人力资源素质提升“飞鹰计划”暨电气修理网络学习平台启动仪式,开启了借助网络学习平台探索队伍建设机制的新尝试。
  • “豫鲁苏皖”四省七市边界卷烟打假协作联席会召开

    新机制。   会上,四省七市与会人员围绕持续加强和改进周边地市专卖协作、卷烟打假等工作进行了充分交流,深入分析了四省七市边界市场卷烟打假面临的新形   会议强调,
  • 中国农业科学院烟草所等揭示bHLH123调控烟草耐盐性响应机制

    耐盐性。这一新机制的发现,为了解烟草和其他作物抵御盐胁迫提供了新的线索。相关结果在线发表在《植物生理(Plant Physiology)》上。盐害是一种常见
  • 激活发展“创新因子”

    农艺师……成绩的背后,是“揭榜挂帅”新机制起到了支撑作用。三门峡市烟草专卖局(公司)聚焦“问题导向”,立足重点项目攻关,建立全链条
  • 浙江义乌烟草:青春聚合力 创新促发展

    青年兴则国家兴、青年强则国家强。长期以来,浙江省义乌市烟草专卖局大力弘扬“五四”精神,坚持用好“三化”创新机制,让创新成为青春远航的动力,激励
  • 基于积分制管理的烟草公司营销人员激励机制分析

          近年来,烟草公司逐步进入到新的发展格局,而县级分公司也应积极落实相应的发展创新机制。为适应行业的总体趋势,烟草公司县级分公司应更加积极地开展企业
  • 湖南郴州烟草肖艳松:潜心科研创新 彰显巾帼匠心

    “四福工程”建设过程中,强化创新驱动、完善创新机制、营造创新氛围、培养创新人才,为企业高质量发展注入了强大的动力的同时,也涌现了一大批潜心科研攻关、勇于追梦筑