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业界闻名遐迩的超高速设备管控“青岛模式”
包车间主任张立君介绍,以王彬
创新工作室
为平台,卷包车间创新探索人才培养模式,激发人才创新动能。针对青年维修人员,开展电气卷接包融合、机电
管理升级 运行更稳 ——山东中烟青岛卷烟厂推进设备管理升级纪实
山东中烟青岛卷烟厂卷包车间利用
创新工作室
平台开展导师带徒活动。青岛卷烟厂卷包车间技术人员与烟机厂家工作人员一起调试细支卷接机组。2013年10月,山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂
山东潍坊高密烟草:发扬三牛精神 为农助农富农
。他用心用情服务烟农,用激情和汗水在平凡的岗位上谱写了一曲奉献之歌。弘扬拓荒牛精神,创新助农自成立以来,山东潍坊烟草公司高密分公司土庄烟站“众创工坊”
创新工作室
“青烟工匠”姜洪涛:传承工匠精神 走在创新前列
。 03、“技能,传承下去才有价值” 作为能源动力处(动力车间)“新动力”
创新工作室
的带头人,姜洪涛经常对同事们说,“技能只有
安徽中烟阜阳卷烟厂闪亚彬:蓝图已经绘就 奋斗正当其时
行业内较早评定的高级技师、高级钳工,现在在厂里拥有以他的名字命名的劳模
创新工作室
。 “作为机器维修方面的老兵,我现在除了加强自身学习外,还有一项重要职责
【两会访谈】闪亚彬:蓝图已经绘就 奋斗正当其时
;现在在厂里拥有以他的名字命名的劳模
创新工作室
。“作为机器维修方面的老兵,我现在除了加强自身学习外,还有一项重要职责——带队伍,为企业发展培养技术人才。”闪亚
郑东文:用“心”演绎沉淀之美
,更要抬头创新。 为了带领更多人参与创新工作,2015年,“郑东文
创新工作室
”成立,来自机械、电气等各技术条线的优秀人才汇聚在一起,
“小细胞”迸发“大能量”
,四次获上烟集团“工人先锋号”,班组的“周利强劳模
创新工作室
”获“天津市十大示范劳模(技能人才)
创新工作室
”称号。日班维修组这个“小细胞
厚“基”薄发行致远
创新工作室
”,着力在运营管理、技术革新、技术协作等方面下功夫,发挥创新人才的专业优势和骨干作用;常态化开展小发明、小创造、小设计、小革新、小建议的“五小”创新
雁行千里靠头雁
,一个岗位一份责任。 长城雪茄厂技术中心主任胡希领衔的
创新工作室
,着力建设“技术创新+人才培养”党员示范区,探索科技创新人才培养新模式,
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