本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 12229 篇
  • 高质量发展下的营销队伍转型赋能

    ,往往忽略了一些岗位需求与人才技能的对应,导致无法满足营销需求。例如制定的招聘指标设置不全面,难以精准定位与实际工作相匹配的营销类员工。另一方面是对营销人员能力
  • 关于县局基层“格”化管理的一些探讨

    先决条件。在此,笔者从营销和专卖两个方面,分别对工作标准中“量”和“质”两个方面的提升进行阐述:   1、工作量的增加   以笔者所在的禾川网格营销人员
  • 口袋里的智慧营销

    ;并完成操作手册编制。   2017年9月,以全市系统营销大讲堂为契机,宁波市局(公司)面向全系统营销人员开展培训,提高营销人员
  • 追梦路上 你我同行

    许下的一份庄严承诺。   一套行之有效的帮扶机制   2018年7月的一个午后,阳光正烈。泉州市南安县局(分公司)十几名营销人员带着清洁工具,
  • 提升卷烟营销服务的思考

    ,影响到卷烟营销发展。   2、营销人员的素质参差不齐。   当前由于受诸多因素影响,卷烟营销人员存在文化程度差异,部分缺乏专业的卷烟服务营销知识和服务能力
  • 市场化取向改革工作学习心得

    ,以至于之后,营销人员、零售客户都谈金圣色变。    (五)不改革,应对原来的卷烟市场形势都很吃力。这部分内容是对抚州市局卷烟
  • 新品牌推介也需“多头开花”

    的种类相对较多,这就使得基层卷烟经营企业开展品牌培育的难度不断加大。卷烟营销人员面对杂乱无章的新卷烟品牌,大有一种“老虎咬刺猬——无从下口”的感觉。在当前特定
  • 新品牌推介也需“多头开花”

    的种类相对较多,这就使得基层卷烟经营企业开展品牌培育的难度不断加大。卷烟营销人员面对杂乱无章的新卷烟品牌,大有一种“老虎咬刺猬——无从下口”的感觉。在当前特定
  • 创新卷烟营销手段 提升重点品牌社会影响力

    ;开展一些如重点卷烟品牌“金点子”创意营销大赛等活动,组织营销人员进行品牌培育培训,宣讲重点卷烟品牌文化,提升一线营销人员对重点卷烟品牌的认同度、支持度。只要
  • 立足“四个精”,实现卷烟营销服务提质增效

    、主干道。这样根据不同业态、不同地理位置做好投放,相对而言就能做到很科学了。   需求信息收集最好由营销人员深入到市场,深入到零售客户中间,收集市场第一手资料