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  • 对烟站站长权力使用问题的初探

    ,强化监督,防患于未然。四是在烟叶站切实推行办事公开和民主管理制度,坚持“七上墙”制度,增加权力运行的透明度。让烟农明明白白知道自己应该享有哪些烟草
  • 浅谈提升员工敬业度

    公开和民主管理,保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权,营造互相尊重、团结、和谐的良好氛围,增强员工的主人翁意识和归属感。第四,构建学习型企业
  • 深圳控烟14年无罚单 禁烟令成一纸空文(图)

    改观?记者日前走访多个控烟主管部门、深圳市人大代表。对于修订送审稿的意见,可谓喜忧参半。不少人寄望于多个执法部门的联合执法,期望通过劝阻实现控烟。但也有不少人
  • 关爱员工 以人为本

    。管理者是原生态的、自由的、快乐的、富有生命力的。其次,管理者要爱身边的每一个人。尤其是管理者担任着某个群体或团队的主管时,管理者要爱他们,为每一个人的出路
  • 山东莱芜市局下半年工作建议(下)

    规范水平。要大力推进办事公开、民主管理工作,围绕公开的范围、权限、事项和方式,建立完善制度,明确工作职责,推动这项工作扎实有效开展。要严格落实
  • 抓好安全生产迎接两节到来

    各项工作。一是企业的一把手和分管领导必须亲自组织、研究、部署和参加安全生产活动。同级主管安全生产的领导以及其他副职也要具体抓好分管行业领域的安全管理,实施齐抓共管。二是在企业安全管理部门实行
  • 加强思想道德建设 打造勤廉烟草队伍

    内在的自觉,必须加强个人修养,自重、自省、自警、自励。要坚持党性与品德的统一,把道德操守情况列入职工会议、民主生活会的和民主管理、办事公开的重要内容
  • 让全员动起来

    (公司)相关部门、营销中心业务主管经理、订单部、软件公司工作人员参加了会议。会上,软件公司工程师对前期初步开发的卷烟提报系统进行了介绍,参会人员
  • 黄七舟:风雨无悔铸忠诚

    ,自身烟草专卖法律意识淡薄,就去别的地区倒烟放在自己店子里出售,结果前一天被烟草专卖行政主管部门查处,这次又看到烟草部门的人上门,
  • 营销战中的冷静思维

    已经试水公务员聘任制。2006年1月1日正式实施的《公务员法》第85条规定:“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性