烟草在线—吸烟有害健康！

）认真制作了终端建设知识题库以及竞赛方案，每周一、四组织集中学习，强化客户经理业务知识。竞赛当天，参赛选手按照必答、抢答、选答等赛程踊跃答题

资格考试。2015年两名同志通过会计中级技术资格考试。　　三是借力竞赛，综合财务能力全面提升。2015年，财务管理科组织相关人员参加首届四川省烟草商业系统财务会计知识竞赛取得团体

。通用管理技能大比武包括两大环节，一是理论知识竞赛环节，设必答题、抢答题、风险题三个模块对参赛代表理论知识进行测试。二是管理技能竞赛环节，设政策解读、精益管理

冲击口子，坚决遏制假烟、非渠道真烟增长趋势，为卷烟销售保驾护航。　　抓好队伍建设。以案卷评查、法律知识竞赛等为契机，加强思想建设，结合执法人员

。省市局法律法规知识竞赛的参赛与获奖、专门人员的每月一考、营销人员的技能鉴定的通过等具体量化的指标，都是年度绩效考评的依据之一。通过激励促学，丰城市局形成了全方位、多角度

出整改意见。应知应会知识竞赛，各部门选派2名人员参赛，分管领导、专卖办主任全程监考，确保了考试的严肃性,结果的真实性。考场上，参考人员自觉遵守考试

水平，促进卷烟销售持续发展。以近期开展的卷烟营销“十百千”创优活动为契机，通过技能练兵、知识竞赛、联谊座谈等活动方式，加强工、商、零、消之间的互动交流，优化卷烟

做到深入人心。　　2、积极做好防火培训。通过防火安全工作会议，防火安全培训及员工消防知识竞赛等，全面提高员工的消防安全意识。　　3、积极做好防火演练。单位各部门结合自身

作中的典型案例集中讨论分析，进行风险识别和风险评价，查隐患定措施梳流程，进一步提升安全管控水平。　　该厂还继续通过开展“安全知识培训”、“安全知识竞赛”、“我

，并组织财务人员积极参加企业会计信息化知识竞赛，增强专业能力，提高服务水平，不断提升财务队伍素质。

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