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黔南烟草企业文化及服务品牌建设思考
,营造领导带头、全员参与的良好氛围,让企业文化建设和服务品牌活动入眼、
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。 (二)建立内训师资队伍建设,做好企业文化和服
江西中烟广丰厂培育廉政“文化链” 构筑拒腐“防火墙”
廉政文化在广大党员干部群众中入耳
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,广丰卷烟厂拓宽形式,通过视觉维度营造廉政氛围。2011年11月,广丰卷烟厂印制一本装订精美、图文并茂的《党风廉政建设活动
企业文化故事,你认同吗?
的认知与践行,让好的企业文化故事
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、入行。 一、企业文化故事的取材要源于企业生产经营实践 好的企业文化故事挖掘、提炼必须坚持实事求是的原则,一切从实际出发
别忽视重要的文化网络建设
的影响力,搞好结合就能达到
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渗透。 湖南中烟常德卷烟厂在企业文化建设中,除了充分发挥好前四个因素的作用外,还对文化网络建设进行了有益的探索和实践
广西乐业县强化管理措施保障烟叶收购安全
收购站必须按照规定,组织职工开展安全培训活动,强化安全教育,认真学习行业安全管理制度和相关文件,切实让安全管理规程人人熟知、
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河南洛阳:诚文化给力企业发展
,在思考中理解,使他们知晓“什么能做?什么不能做?怎么做才能做好”,使理念意识
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,在平时的工作中得到很好地执行
云南曲靖市局党委召开中心组学习会议(图)
“大成”文化真正入耳、
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、入行,以先进文化促进企业核心竞争力持续提升。 纪委书记徐元飞带领集中学习 会上,曲靖市烟草公司经理助理,罗平县烟草专卖
让文化滋养企业这片土壤
强大的文化软实力与生产力。要让企业文化在员工的内心生长,
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、入行。企无人则止,没有员工的认同与自觉践行,文化便无法有效生长。要让企业文化在员工内心
提高规则意识,促进卷烟物流高质量发展
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才能知行合一,让每一次学习都能够有所得、有所悟、有所用。淮安烟草卷烟物流配送中心开展的“素质课堂”及“一月一谈心”活动,深受物流员工的喜爱,也让规则意识
六五普法提升烟草行业法治建设新篇章
烟草的建设不是单人之力可以完成,而是需要每一个职工在工作中将法规入耳、
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。是需要烟草人将法治融入生活,工作的每一个细节中。俗语说细节决定成败,用法治完善
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