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;推进廉政风险防控机制建设，以提高制度执行力为抓手，形成有效预防腐败的长效机制。　　四是开展风险排查，筑牢“警戒线”，把党风廉政建设落在实上

;查找自身存在不足，撰写心得体会，自警自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线；三要与实际工作相结合。要认真落实《廉政风险防控工作手册》要求，

。　　四是强化外部监管。以廉政风险防控为重点，组织开展风险点排查，落实监控措施，设立举报电话，聘请行风监督员，广泛接受社会监督

坚定理想信念，告诫干部职工把守纪律、讲规矩作为必修课，强化自身监督，使全员筑牢拒腐防变的思想防线。　　　三是在制度束人。严格落实廉政风险防控制度，

沿着规范的轨道阳光运行，不断提升客户服务满意度。　　强化规范督查，确保服务“零差错”。认真执行“大监督”格局要求，针对日前排查出的岗位廉政风险点，

产厂纪委严格落实党风廉政建设责任制，深入推进预防教育和廉政风险防控，加强对贯彻落实八项规定、关键环节的廉政监督，纪检监察部门落实“三转”要求等各项工作有序推进

员工幸福、快乐工作。　　会议强调：一是着力深化廉政风险防控机制建设，全面推行企务公开，从机制上减少和预防腐败的发生，建设清正廉洁的干部队伍

的利益冲突行为，及时有效地解决群众反映强烈的突出问题，实现员工工作作风明显好转，防控廉政风险制度更加完善，积极探索防止利益冲突的有效办法。

，抓好廉政风险防控工作；四是做好党风廉政建设专题会议记录。　　对此次检查组提出来的四点要求和意见，区局（营销部）负责人对此高度重视

控。结合县局各岗位工作实际，理清权责，查找风险点，通过健全完善廉政风险防控流程图及防控措施，针对苗头性、倾向性问题，及时做到抓早

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