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强基础 严管理 促规范 推进班组建设
多年以来,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间乙班坚持“以人为本”的管理理念,以创“一流工作、一流服务、一流
业绩
、一流班组”为主要内容,以提高
零售巨头“瘦身”抢滩中型超市
“寒冬论”的说法不绝于耳。同样作为零售业重要组成部分的超市,能否独善其身? “超市
业绩
受市场影响并不明显,但在经济不景气的情况下,节衣缩食也是
刘中方:感恩生活 用心工作
,她用不求回报的付出照顾、关心周围的每一个人;用心工作,他用出色的工作
业绩
回馈着她所钟爱的烟草事业。
降焦:不仅仅是降焦
必须清醒地认识,目前烟草行业所取得的成绩,与专卖体制的保护密不可分。尽管当前烟草企业有着不错的
业绩
,但是,一些弊端、问题和矛盾仍然存在。同时
金圣卷烟在萍乡市场发展的思考
培育考核制度,重点抓好金圣卷烟的上柜和陈列,将金圣卷烟的上柜和增量纳入营销人员的
业绩
考核,细化指标,落实到每条营销线路,将金圣卷烟
浅议市场经济中专卖管理职能的发挥
,科学合理的划分机构职能、人员职责,进一步明确关键
业绩
指标和工作质量指标。 (三)在强化专卖管理职能上下功夫。县级烟草专卖局是烟草专卖的行政
江西省宁都县烟草行业发展别样“红”
考核。有效导入竞争机制,各岗位都通过竞聘择优上岗。从客户经理、配送员、烟技员到专卖稽查员,在奖金分配上根据考核
业绩
测算,结合上、下半年名次考核,
以文化人 生动湘西
了‘学业务、学技能、学精神;比
业绩
、比能力、比水平’的‘三学三比’活动。实行一周一学、一月一考、一年一评,并严格兑现奖惩。2010年,1名员工由于考评不合格
广西宁明营销部2012年品牌培育方案
,确定标准和任务,认真组织品牌培育工作的开展,把此项工作作为重点进行整体推进。 三是营销部要把品牌培育工作目标同客户经理的工作
业绩
挂钩,市场部
快乐员工是这样“炼”成的
因果关系。作为一个团队领袖,“帮他即帮己”的意识非常重要。 三是否定个人英雄,培养整体出色的团队。个人要想成功及获得好的
业绩
,必须牢记:永远不能
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