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如何做到坚持“三个依法”
;防止违法乱纪现象发生。每年公司都积极开展各项普及法律教育的活动,进行干部职工的法律培训,举行法律知识
竞赛
,为的就是在全公司都营造学法、懂法、用法的良好氛围
增强四种意识 提升品牌培育水平
、劳动
竞赛
、职业技能鉴定多种途径,切实增强广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能,不断提高营销人员的思想素质、政策水平和道德修养,增强责任
河南烟草十年网建工作回眸
、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武、劳动
竞赛
、职业技能鉴定多种途径,提高广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能。 3、提高规范意识。把严格规范经营贯穿于网建工
以人为本提素质 创新机制增活力
作用影响员工,特别注重用身边事教育身边人,号召全体员工向全省首届卷烟商品营销员职业技能
竞赛
一等奖获得者、“省技术能手”陈瑾同志学习;向汶川抗震救灾归来后一直坚持
成余兴:铁肩担重任,丹心铸忠诚
,使专卖队伍的执法能力和执法水平不断提高。近几年,姜堰局先后有3名同志在江苏省专卖队伍技能
竞赛
活动中获奖;先后有6名同志在泰州市局组织的卷烟鉴别技能鉴定大赛中
如何推进烟草企业安全生产标准化
;二是公司给每一位员工过安全生日,送上健康快乐的祝福;三是开展安全知识考试
竞赛
活动,全面提高员工安全知识水平;四是利用信息平台给员工发送安全短信
立足五个“保持领先”全力打造现代烟草
,提高企业管理能力和制度执行能力,发挥推进企业发展的中坚作用。继续以技能鉴定和职业技能
竞赛
为抓手,大力加强对营销、专卖高技能人才的培养,全面推进持证上岗
县级局专卖管理工作难点分析
;通过集中辅导、分组讨论、答题考试、知识
竞赛
等多种形式进行培训,增强全员规范意识,提高内管人员的监管能力和水平。 注重内管制度的完善落实。继续完善规范经营承诺制度、内管
四川乐山烟草创先争优工作纪实
;外化于行的重要途径,同时在抓住行业的企业文化宣讲时,也需要抓住乐山文化底蕴,尝试开展企业文化宣讲、企业文化
竞赛
等活动,加大文化的宣传力度
商业企业文明创建优秀案例分析(上)
员工素质和工作实际,围绕全市烟草中心工作自主举办了一系列培训班,形成了各具特色的员工学习培训体系。在实施自主培训过程中,积极开展岗位大练兵和技能
竞赛
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