烟草在线—吸烟有害健康！

红线，切实把各项规定的要求落到实处。

合同监管。　　　　加强规范教育，提升红线意识。下发《烟叶种植收购合同管理规范要求》，要求各产区组织内管、烟叶部门人员学习，重温规范。　　加强全程监控

。　　三是认真抓好监督。内部监督管理部门要确实加强监管力度，解决好不会管、不会抓、不敢管的问题，确保眼睛向内，严格抓好规范经营这根主线、守住规范的红线。

突破口，增强安全责任意识和红线意识，时刻保持安全警醒。二是要求加大安全隐患排查力度，由主要领导亲自牵头，组织安全生产领导小组成员对公司办公大楼、食堂

、厉行节约反对浪费，进一步巩固落实中央八项规定，要从通报案例中汲取教训，引以为戒，严格按照纪律和规矩约束、规范自己言行，不触碰红线

评估带动安全管理，增强了安全红线意识，提高了本质安全水平，有力推动安全管理工作提升，为企业锻炼培养出一大批安全管理技术骨干人才。

。从党纪党规、执纪执法、服务烟农等方面进行交谈。　　通过这次廉政谈话，让党员意识到两项法规不是“稻草人”，而是悬在党员头上一把达摩克斯之剑、划设在脚下的政治规矩“红线

组织职工学习相关文件和事故通报，开展安全教育工作，进一步强化职工安全意识，使职工树立安全生产“红线”意识和“底线”思维。二是集中开展隐患排查工作，

作了交流探讨。　　通过培训，深化了员工的安全红线意识，对安全操作规范和安全规章制度的落实起到了促进作用，有效防范安全隐患事故的发生。

侵蚀，坚守“底线”、不触“红线”，严防“节日腐败”。　　压力传导。要求党员干部带头崇廉拒腐，履行作风建设主体责任，以身作则、率先垂范、自我加压

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