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卷烟工厂如何开好局起好步

2016年02月03日 来源:烟草在线 作者:刘凤文
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  烟草在线专稿  2016年是全行业实施“十三五”规划的第一年,开好局、起好步对于全面实现“十三五”目标、行业得以持续健康发展的关键。对此,我们一定要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以习近平系列重要讲话和“五大发展理念”为引领,认真落实行业和公司2016年工作会议精神,突出“质量领先、成本领先”管理优势,运用新方法和新手段,科学布局,精准发力,精益管理,卓有成效地做好2016年卷烟生产等各项工作,为实现“十三五”良好开局和全面实现“十三五”发展目标奠定坚实的基础、创造积极的条件。

  (一)在质量管理上狠下功夫,突显产品质量优势。以“精益求精”的态度抓好质量工作,树立全员质量管控理念,充分体现“质量是制造出来的”这一管理特征,稳固“三个联动工作组”的工作成果,持续不断推进工艺改进工作,潜心研究切(梗)丝参数、梗预处理、烘丝出口含水率偏差等影响产品质量关键指标;优化协同工作模式,提升信息反馈执行能力和效率;充分借鉴行业先进过程工艺质量控制模板,工作重心由现场工艺管理向工艺行为管控转移,实现重点工艺指标突破和产品质量最优化。

  (二)深挖潜力,全力实施“降本增效”工作措施。按照“降本增效”实施方案,强化协同性配合,充分发挥精益工具、成本管控的作用,以“目标控制”和“过程控制”为平台,优化成本管控激励约束机制,加大对关键费用管控,消除生产管理过程中不增值环节,做到连续化、精准化生产;坚持月度消耗例会分析整改机制,严格按照能源基准及绩效参数进行控制,优化能源消耗的定额管理,压缩维修维护费用、劳务费用等。

  (三)坚持创新驱动,实现全员创新三大新进步。创新驱动是引领行业发展的第一动力。要推进多层级综合性创新体系构建,加快形成创新驱动发展的新模式、新机制,不断完善创新体制机制、制度建设、激励措施,并系统匹配实施。在着力实施向公司申报的3项科技创新项目,努力完成工厂各项管理创新课题、各项技术创新课题、各项QC课题,力争实现人均1项OPS改善提案,全面实现科技创新、管理创新、OPS改善提案三大新进步的同时,积极引导全体干部职工立足本职,把正在做的事做好、做优,在好优中不断提升、不断创新;要进一步完善精益制造实施方案,并持之以恒、卓有成效地抓好实施,注重课题改善成果的推广应用和知识共享,把科技创新、管理创新、OPS改善提案等课题运用到生产管控、质量提升、降本增效上来,使创新课题更具内涵和价值,实现创新驱动与生产价值链深度融合。

  (四)强化精益管理,实现生产效率再提升。继续优化生产组织模式,做好生产计划精准控制,运用JIT准时制等方法工具,推动生产方式向数字化、精细化、柔性化转变;按精益管理的要求,保障原辅材料及时供应;继续深化TnPM全员设备管理体系建设,全力做好“三阶六维”设备管理评价验收工作,确保达到三阶水平;做好细支烟生产设备引进管理工作。持续提升生产效率和设备运行效率,不断提升台班生产效率。

  (五)强化基础管理,实现管控能力再提升。继续深入推进“一六四”精益管理体系建设,充分发挥目标引领、精益工具、标杆管理、标准化、预算管理的效能作用,以价值链为基础,梳理优化流程为切入点,精益课题攻关活动为载体,用好各种存量资源,最大限度地提升质量与效率;继续强化财务管理,切实发挥预算定额作用,全力挖掘效益目标增效点,实现降本增效目标。全面策划实施依法治企规划,着力落实“四个全覆盖”、“三个保障机制”、“五个支撑”的具体要求,进一步优化采购制度与监控流程,强化督查、审计、规范三项工作,形成相互监督、相互制约、相互衔接的制约机制,实现“应招尽招,真招实招”,确保公开招标率持续提升。

  (六)合理配置人力资源,队伍建设水平再提升。不断优化人力资源配置。以车间作为试点,建立和完善操作类、技术类岗位的二次分级,打通同岗位的晋升通道,并逐步向管理岗位推广,充分发挥晋升通道的激励作用;制定培训、考评递进目标规划,不断强化操作、技能人才的培养和挖掘,打造“精一门、会二门、懂三门”的知识技能型和技术技能型人才;完善聘任及考评管理办法,强化高等级岗位资格和胜任能力;拓宽管理类、专业技术类二级岗位通道,合理流动与相对稳定相结合,根据年龄结构、工作业绩,逐步实现岗位轮换。为卷烟工厂生产管理和易地技改培养一批熟悉基层、技术过硬、精于管理的复合型人才。

  (七)加强重点管控,促进安全标准化水平再提升。全面推进安全责任体系、事故隐患排查治理体系和职业健康管理体系建设。确保安全投入到位、标准执行到位和监督管理到位,把安全生产作为不能触碰、不可逾越的红线;坚持落实安全生产责任制;加强重点安全风险管控,强化对外来施工作业的安全监管;继续深入开展安全标准化,全面推进岗位达标、专业达标;严格落实建设项目安全“三同时”,从源头上保证各类安全技术防范系统落实到位,不断提高整体安全管理水平,力争安全绩效评价保持上年水平,确保实现连续无重、特大安全事故发生目标。

  (八)坚持全面从严治党,促进企业文化建设再提升。依据中央“全面从严治党”的战略布局和公司党组的有关文件要求,坚持以“两个领先”管理思想为引领,突击“以质取胜”的发展方向,全面抓好我厂党建和企业文化建设工作。要通过开展学习党章党规、学习习总书记重要讲话,做合格党员 “两学一做”等活动,进一步巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果;要以抓好服务型基层党组织建设为重点,积极创新基层党建工作载体,全面提高工厂党建规范化、科学化水平;要认真做好“两个领先”诠释和宣贯工作,充分发挥“两个领先”的引领作用,不断充实、丰富定烟子文化建设内涵;要继续强化反腐倡廉教育,着力把控好风险防控机制与廉政文化建设,加大执纪监督力度,抓好不作为、乱作为、贪腐谋私和用权不公问题的排查处理;要着力监控好“三重一大”决策程序有效执行,为工厂持续发展营造和谐健康内部环境。

  2016年的工作目标已经确定,卷烟工厂干部职工要以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为引领,认真落实行业和公司2016年工作会议要求,科学谋划,精准发力,全面落实创新驱动战略,纵深推进精益管理,以主动作为、敢于担当的工作作风,努力突出“质量领先、成本领先”优势,切实把2016年的工作抓得更加富有成效,全面提升卷烟工厂整体核心竞争力,为卷烟工业持续健康发展作出新的、更大的贡献!

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