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烟草在线云南消息 9月16日—17日，国家烟草专卖局离退办组织召开了行业部分单位离退休干部工作座谈会。红云红河集团作为特邀代表在会上就离退休工作作了经验交流。
红云红河集团在保持持续健康发展的同时，一贯高度重视离退休工作，目前已经建立起了一整套行之有效的尊老、爱老、敬老、助老的长效机制。体现在离退休服务管理分工有领导，管理有机构，服务有人员，活动有场所，保障有经费。在具体工作中表现为：一是“把握一个重点”，就是落实好了“两项待遇”（生活待遇和政治待遇）；二是“深化两项建设”，加强了思想建设和组织建设；三是强化了四项工作，强化了制度建设和自身队伍建设，强化活动组织和目标管理；四是坚持了“三项探索”，探索了工作的新思路、发挥作用的新方式、“文化养老”的新路子。
来自行业的15个省局（公司）、9个工业公司以及中烟机械集团、中烟实业发展中心离退休工作部门的负责人参加了交流座谈。
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