烟草在线云南消息　　3月24日，云南中烟红云红河集团召开总部党的群众路线教育实践活动工作会和机关党委工作会议，集团党委书记许力为，党委副书记、纪委书记、机关党委书记代伟，各中心、部室主要负责人，机关党委委员、机关各党总支（分党委）书记、副书记、各党总支（分党委）所属部分在昆支部书记、副书记，以及受表彰的先进集体和个人代表近70人参加了会议，会议由代副书记主持。

　　会上，讨论审议了集团总部教育实践活动学习教育、听取意见环节工作计划。许书记对集团总部开展教育实践活动提出了五点希望和要求，一要高度重视，以严的标准、措施和纪律坚决反对四风，推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立；二要高效组织，将工作重点转移到高质量生产卷烟产品、带好队伍上来，将开展教育实践活动与做好中心工作结合起来；三要注重交流，做好上下左右、集团内外、组织与个人以及组织与组织之间各个层次类别的沟通交流；四要做好记录，做到学习教育留痕迹、日常活动留痕迹、体现中心留痕迹、服务基层留痕迹；五要相互促进，提升思想、基层、团队、作风和文化素质，促进基础管理、行为规范、团队建设等各项工作上水平，打造一支作风优良、干部优异、队伍优秀的模范职工队伍。

　　代副书记在通报了集团党的群众路线教育实践活动总体进展情况后，就集团总部教育实践活动开展的时间、任务、责任落实和方式方法进行了强调和明确，指出，各部门要以高度的政治责任感和扎实的工作作风，结合工作实际开展好教育活动各个环节的工作，把规定动作做到位，使自选动作有特色，做到不空、不虚、不偏，不走过场，以活动开展的新成效推动各项工作再上新台阶。

　　在随后召开的机关党委工作会议上，提出，2014年机关党委工作指导思想是：进一步深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕云南中烟“两统一、两整合”改革任务和集团“两个第一”发展目标，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为抓手，持续推进“三化三性”机关党组织建设，通过增强思想、基层、团队、作风、文化、群团素质，不断推动改革、创新、发展、规范、形象、和谐上水平。与会人员结合工作实际，对2014年机关党委工作进行了讨论，提出了很好的意见建议。一致认为，2014年机关党委工作紧密结合集团党委工作目标，重点突出、举措务实、特点明显，对各总支（分党委）工作开展具有实际指导意义。会议表彰了2013年度集团总部先进集体和个人，讨论审核了预备党员转正情况，机关党委书记代伟与各党总支（分党委）书记签订了《机关党委2014年党建目标管理、党风廉政建设责任书》。