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一是全面落实安全生产主体责任，以强化安全责任落实为核心，建立健全安全生产责任体系，全面落实安全生产责任制。
二是重点开展岗位达标创建活动，以提升安全生产标准化达标水平为主线，重点开展岗位达标创建活动，解决岗位操作问题和作业现场管理问题，构建基于员工行为安全管理的岗位达标建设模式。
三是健全安全隐患排查治理机制，以危险源预防预控为核心，健全日常管理排查为主、全面和专项排查为辅的安全隐患排查治理机制，强化隐患整改环节“闭合化”，及时消除各类隐患，有效预防生产安全事故。
四是强化重点领域安全监督管理，突出防范为主，采取坚决措施，以交通安全、工程项目安全、消防安全等领域为重点，全面加强安全生产监督管理。
五是持续推进安全生产基础建设，以加强安全队伍建设、安全文化建设为基础，持续推进安全生产基础建设，不断提升安全管理水平。
六是全力做好社会管理综合治理，从落实维稳措施、强化治安防控、夯实基层基础等方面着手，落实社会管理综合治理各项措施，齐抓共管，确保公司社会大局的持续稳定。
