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烟草在线据红云红河集团网站报道 2月5日，红云红河集团技术中心召开专业技术岗位考评会，云南中烟工业有限责任公司、云南烟草研究院的相关专家到会进行评审，集团技术中心、人力资源部、纪检监察部相关人员也参加了此次考评会。冯斌副总裁介绍了这次考评会的情况。
这次考评会目的是在技术中心构建双通道的机制，来整体激活技术中心的创新活力。将传统管理与编制管理相结合，是对技术人员价值的体现，也使广大的技术人员在管理岗位外能充分发挥自己的特长、在创新工作中拥有更好的平台、更多的资源进行产品研发，从而不断夯实和提升集团的竞争力。
本次考评按照考核聘任实施办法共设置了四个层次的专业技术岗位：1名首席研究员主要负责科研领域；5名首席工程师负责原料研究、产品研发、卷烟工艺、烟草化学、降焦减害等五个方向；还有8名项目专家、20名项目工程师。这次考评采取量化考核、择优聘任的方式，由技术中心组织实施进行测评，对考核得分进行汇总、排序提出拟聘用意见，提交技术中心专业技术专业岗位考核聘任领导小组讨论后，经公示无异议后聘任。
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