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烟草在线兴国消息 为了全面总结过去的2012年，客观公正地评价各层面人员的工作业绩。近日，江西中烟兴国卷烟厂全面开展员工年度行为素质评价。
此次年度行为素质评价对象分为三个层面的人员：第一层面为中层干部及专业管理类人员，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行评价；第二层面为专业技术人员、生产操作类人员年度评价，着重从能、绩两个方面评价其在工作岗位发挥的专业技能；第三层面为新员工年度评价，重点评价其入厂的工作表现及胜任岗位能力。
为确保此次年度行为素质评价的公平、公正、公开，该厂成立了以厂长为组长，相关部门负责人、职工代表及不同岗位代表的年度评价领导小组，并邀请企业纪检监察部门人员全程参与，要求各部门高度重视本次年度行为素质评价，尤其是被评价者，无论是在思想上还是在行动上都要充分做好准备，全面接受员工的检阅，通过本次评价发现自己的不足，以便在新的一年更好地加以改进，而年度评价小组则要严格按照评价程序来开展各项工作，客观、公正地评价被评价对象，从而确保年度行为素质评价工作效益的最大化。
