当前，全国上下均在深入贯彻落实中央八项规定，全国烟草行业正积极响应并组织开展“改进作风年”活动，笔者认为，转变作风，主人翁思想不可缺失。如何改进，略谈一二，仅供参考。

　　俗话说：“皇帝不急太监急”反映地是员工主动、积极的工作状态，正所谓“主人翁”思想。理念是个纲，纲举行张。只有这样才能在实际工作中很快找准重心。有了重心，一切工作就会很容易找到切入点与着力点，所有困难和问题就迎刃而解。有了主人翁思想，员工必然充满激情与活力，企业必定充满生机和希望；有了主人翁思想，员工就能释放出强烈的归属感和向心力，企业就能彰显出强大的凝聚力。真诚成就伟大！诚然，员工把公家（企业）之事当成家务（个人）事去做，一切必做于好，一切必做于精。正如俗称，态度决定一切是也！

　　不怕做不到，就怕想不到。然而，员工不急领导急是孤军作战，唱独角戏，是一种被动的工作局面，员工是一种被撬动的工作状态，戏称“推磨子”。推一步，走一步，领导不推就不走；更有甚者，推也不走，撬而不动也。任何企业遭遇这样的尴尬，必然陷入茫然和被动的囧境。惯性使然，必于弃之。

　　当下，国之时局纷纷扰扰，我辈应时刻牢记习总书记“招之即来，来之能战，战之必胜”的谆谆教导，以军人的优良传统和顽强地工作作风勇往直前，踏石践痕。惟有如此，追有方向，赶有目标。

　　毋念言词，贵在行动。让我们高举旗帜，以党的十八会议精神为工作指南；以“转作风、求务实、尽职守”为工作目标；以“在岗、在思、在行”为工作状态砥厉前行。重塑自我，积极争当主人翁，做一名有道德、重品行；有思想，重言行；有业绩，重操守的合格员工，为中华民族的伟大复兴，实现“中国梦”去奋力追逐、追逐、追逐！