《把信送给加西亚》是一本声名远播，流传已久的励志类书籍。为了学习和发扬一种爱岗敬业、忠于职守、勤奋与主动的优秀企业文化，公司号召全体员工学习了这本书。我利用业余时间有幸拜读了此书，书中讲述了一个简单的小故事：美西战争中，罗文中尉为完成上司交给的任务，在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无返顾地冒着生命危险完成了使命，把一封信送给了加西亚将军。故事简单得像一张白纸，却在近百年时间内，在全世界范围内，掀起了无数次学习讨论的热潮。简单的故事透射出了人生的大哲理，读完以后，我感触颇深。　

　　当今社会，像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太少了！企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文！　故事中的罗文能够出色地完成这次重要任务，毫无疑问，并不是由于他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业的精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。

　　在现实生活中，我们时常对工作会有懈怠：领导一转身就偷懒，没有监督就没有自觉，更没有自我约束的思想和能力，对待工作缺乏积极性和责任心。通过学习这本书让我明白了：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才有创新”。只要你用心去做好每一件事情，结果总是会给你一定的回报，当然回报于你的方式会有许多种，比如精神上的，或者物质上的，等等，每个人都向往成功和荣誉所带来的肯定，不论结果成败与否，只要我们用心和尽力了，哪怕成功和荣誉与你擦肩而过，但是你却得到了其实最为重要也最为宝贵的东西，那就是“经验”，这种所积累到的经验能让你更加稳健更加成熟的为迎接下一次机会的来临奠定成功的基础，所以这也是回报于你的一种方式。

　　回报最常见的形势就是奖赏了，“奖赏仅仅只留给那些有抱负和有准备的人”。让我们永远铭记这句话，不要总是停留在原地等着上天掉馅饼，一切成功都是源于勤奋和努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，用心去做好你要做的每一件事情，并且出色的完成它，在学习中不断的提升自己和完善自己，努力去争做一个现代的罗文。其实在每个人的职业生涯里，会有许多类似于把信送给加西亚的任务，只要我们忠诚、有责任感、并且积极主动、勤奋勇敢，我相信在不久的将来，我们身边会出现越来越多的“罗文”！我也相信有一天我们可以骄傲的说，我们也是可以把信送给加西亚的人！

　　以一种博大胸怀去看待事情。罗文送信时不仅仅考虑的怎样把信送到完成任务，更重要的是他具备一种宽广的胸怀，他能以人民的安危为使命，以民族的责任感为动力。正是因为明白了这些，他才一定能把信送给加西亚。同样，对于我们的单位，也要有很强的责任感和荣誉感，以单位的成败为压力，为单位的荣誉而感到光荣。只有当你具备了这样一种胸怀时，你才能成为一个主动积极，有责任心，有敬业精神，对上司忠诚的优秀员工。

　　《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，而那个年代又离我们现在的和平年代那么遥远，但是当今社会也与那个年代有着同样的社会需求，那就是都需要大批的能把信送给加西亚的人，需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作，才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将许多的“不可能”变成“可能”，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。让我们都以罗文精神共勉，共同努力，我们都能成为优秀的送信人。